1. Формування та розвиток асортиментної політики.

2. Організація та контроль продажів.

3. Аналіз ринку, пошук нових онлайн каналів збуту, ведення 4. переговорів.

5. Розвиток маркетингових активностей, запуск рекламних кампаній.

6. Робота з веб-дизайнерами та розробниками щодо оновлення сайту.

7. Оптимізація контенту, взаємодія з SEO-спеціалістами.

8. Робота з 1С: постановка завдань, контроль інтеграцій.

9. Контроль за якістю візуального контенту.

10. Співпраця з логістичними партнерами.

11. Взаємодія з фінансовим відділом.

У моєму досвіді роботи формую асортиментну політику та організовую контроль онлайн продажів. Проводжу аналіз ринку, пошук і підключення нових онлайн каналів збуту, ведення переговорів. Також відповідаю за розвиток маркетингових активностей та запуск рекламних кампаній. Моя робота включає співпрацю з веб-дизайнерами та розробниками для запуску сайту, а також оптимізація контенту та взаємодія з SEO-спеціалістами. Вирішую завдання з 1С, контролюю інтеграції та якість візуального контенту. Співпрацюю з логістичними партнерами та фінансовим відділом.

1. Аналіз продажів сайту, визначення потреби у редизайні.

2. Підключення сторонньої компанії для додаткової реклами.

3. Визначення необхідності зміни підходу до комунікації з клієнтами.

4. Оптимізація термінів відвантаження замовлень, покращення сервісу.

5. Підключення нових маркетплейсів для розширення каналів продажу.

6. Формування та контроль плану продажів власного сайту.

7. Взаємодія з онлайн-маркетологом щодо рекламних кампаній.

8. Адаптація до нових умов роботи.

9. Планування та організація своєї роботи.

10. Дотримання корпоративної культури та цінностей.

11. Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань.

Проводився аналіз продажів сайту, що призвело до виявлення потреби у редизайні та оптимізації. Підключив компанію для додаткової реклами та визначив необхідність зміни підходу до комунікації з клієнтами. Контролював план продажів та співпрацював з онлайн-маркетологом для успішних рекламних кампаній.

1. Швидкий розвиток, організація та координація діяльності категорії «Одяг».

2. Контроль та аналіз виконання планів продажу (щоденні стендапи).

3. Пошук і залучення нових партнерів.

4. Проведення переговорів та укладання договорів на вигідних для компанії умовах.

5. Розвиток співпраці з існуючими партнерами: аналіз продукту та рекомендації щодо покращення продажів.

6. Підготовка щотижневих і щомісячних звітів за результатами роботи.

7. Постійне навчання та професійний розвиток.

8. Планування та організація своєї роботи

9. Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

10. Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань.

Я був зайнятий як категорійний менеджер з фокусом на категорії "українські виробники, дизайнери", "білизна" та "домашній одяг". Мої обов'язки включали швидкий розвиток категорії "Одяг", контроль виконання планів продажу, пошук нових партнерів, укладання вигідних угод та аналіз продукту для покращення продажів. Я регулярно підготовлював звіти за результатами роботи, навчався та розвивався професійно. Мої навички включають планування роботи, контроль якості та установлення пріоритетів для ефективного виконання завдань.

1. Швидкий розвиток, організація та координація діяльності категорії «Одяг».

2. Контроль та аналіз виконання планів продажу (щоденні стендапи).

3. Пошук і залучення нових партнерів.

4. Проведення переговорів та укладання договорів на вигідних для компанії умовах.

5. Розвиток співпраці з існуючими партнерами: аналіз продукту та рекомендації щодопокращення продажів.

6. Підготовка щотижневих і щомісячних звітів за результатами роботи.

7. Постійне навчання та професійний розвиток.

8. Планування та організація своєї роботи.

9. Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

10. Дотримання корпоративної культури та цінностей.

У своїй ролі байєр категорій: "українські виробники, дизайнери" та "білизна, домашній одяг" я швидко розвивав категорії, контролював виконання планів продажу. Я активно шукав та залучав нових партнерів, укладав договори на вигідних умовах, а також розвивав співпрацю з існуючими партнерами. Мої обов'язки включали підготовку звітів за результатами роботи, постійне навчання та професійний розвиток, планування та організацію робочого процесу, управління часом та працю з високим навантаженням, а також дотримання корпоративної культури та цінностей.

1. Підтримка операційних задач департаменту закупівель.

2. Асистування спеціалісту з закупівель.

3. Взаємодія з постачальниками.

4. Налагодження співпраці з усіма залученими підрозділами (логістика, бухгалтерія, фінанси, юристи).

5. Постійне навчання та професійний розвиток.

6. Планування та організація своєї роботи

7. Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

8. Адаптація до нових умов роботи

У відповідальності асистента байєра категорії "одяг" були підтримка операційних задач департаменту закупівель, асистування спеціалісту з закупівель та взаємодія з постачальниками. Я успішно налагоджував співпрацю з усіма залученими підрозділами, такими як логістика, бухгалтерія, фінанси та юристи. Мої обов'язки також включали постійне навчання та професійний розвиток, планування та організацію роботи, управління часом та працю з високим навантаженням, а також адаптацію до нових умов роботи.

1. Робота з 1С 8.2 (логістика, склад).

2. Організація роботи відділу (повернення товару постачальнику).

3. Дотримання графіка щодо відбору товару на складі.

4. Оформлення документів при поверненні товару постачальнику.

5. Виконання контролю за відбором та підготовкою до відправки взуття до магазину «Vince Camuto».

6. Підготовка та відправка товару перевізниками.

7. Прийом повернення товару на склад від клієнтів.

8. Ведення обліку виконаної роботи.

9. Планування та організація своєї роботи

10. Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

11. Дотримання корпоративної культури та цінностей

1. Складський облік товару.

2. Прийом товару.

3. Відбір та підготовка до відправлення замовлень.

4. Доставка замовлень у великі торговельні мережі.

5. Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

6. Адаптація до нових умов роботи

На посаді комірника у ТОВ «ТК-Домтекс» я відповідав за складський облік товару, прийом товару, відбір та підготовку до відправлення замовлень, доставку їх у великі торговельні мережі. Забезпечував дотримання встановлених процедур і стандартів якості, а також успішно адаптувався до нових умов роботи.

1. Забезпечення контролю виконання технологічних режимів на всіх стадіях виробничого процесу.

2. Запобігання випуску некондиційної продукції, що не відповідає встановленим вимогам (технічним умовам, стандартам).

3. Організація обліку бракованої продукції.

4. Вдосконалення технології контролю якості матеріалів та комплектуючих.

5. Участь в заходах, пов'язаних із запровадженням нових стандартів технічних умов, нормативів, якісних показників, та інструкцій.

6. Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

7. Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

8. Адаптація до нових умов роботи