Директор філії
Основні обов'язки:
- управління командою торгових представників, їх навчання та розвиток;
- ведення переговорів із ЛПР локальних клієнтів, мереж;
- постійний аналіз території щодо нових клієнтів, розвитку існуючих;
- виконання планових показників.
- управління усіма процессами на підконтрольній філії (відділ продажу, логістики, операційно касовий, складський)
Вимоги до кандидата:
- досвід у продажах від 3-х років;
- досвід роботи супервайзера, территоріального менеджера, керівника філії від 2х років з прямим управлінням торговими представниками;
- вміння вести перемовини на відповідних рівнях;
- навички оперативного прийняття рішень, аналітичні можливості; - наявність власного автомобіля.
Особисті якості: презентабельний зовнішній вигляд, грамотна мова, комунікабельність, стресостійкість, самоорганізація та самомотивація.
Умови праці:
- оплата праці - ставка + бонуси виконання KPI;
- компенсація авто;
- компенсація мобільного звязку.
- службовий ноутбук;
- можливість реалізувати себе в молодій компанії, що успішно і динамічно розвивається.
Євгеній
