Керівник відділу рекрутингу, Team leader

Привіт! Ми — рекрутингова компанія A-Play, займаємося підбором персоналу для малого та середнього бізнесу.

Трохи важливих цифр:

• 5,5 років на ринку, закрили 1 600+ вакансій;
• 100 000+ співбесід провели, 3 200+ A-Players в базі;
• 550+ компаній, яким ми закривали вакансії;
• 7 тематичних ТГ-каналів на 92 000 підписників.

Ми шукаємо КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ РЕКРУТИНГУ, який/а очолить команду нашого «виробництва» і допоможе нам стати ще ефективнішими!

Що Отримаєш ТИ:

• Фіксована ставка — 25 000 грн;
• Бонус за кожну вакансію закриту відділом рекрутингу;
• Ти можеш перебувати в будь-якій точці України — вся команда працює ВІДДАЛЕНО;
• Графік роботи: Пн-Птн, с 09:00 до 18:00, ми поважаємо особистий час команди, Твоя зарплатня залежить від результату;
• У Тебе в підпорядкуванні будуть рекрутери і сорсери, середній вік команди 24 роки, ми дуже ціннісні, у нас крутезна атмосфера в команді;
• Середній бюджет на вакансії в рамках місяця — 80 000 грн.+, у нас є власна мережа Телеграм-каналів на 92 000+ підписників, декілька розвинених акаунтів LinkedIn та ДУЖЕ сильна база кандидатів по всій Україні (3 200+ людей);
• Ми працюємо виключно з «екологічними» нішами і висококваліфікованими вакансіями із сфер: продажу, маркетингу, middle i C-level позицiй;
• Ми давно на ринку, у нас гарна репутація і ми виховуємо надзвичайно сильних рекрутерів, працюючи з нами Ти отримаєш класний кейс в резюме;
• Ти нічого не продаєш — у нас є sales менеджер, який закриває на себе продажі;
• У нас побудовані всі процеси, які ми покращували роками, Ти можеш користуваатися тим що є, або зробити власні — для нас головне результат;
• З 2023 року ми перевели у вигляді донатів 110 500 грн. на ЗСУ і далі ця сума тільки збільшуватиметься.

Тобі все підходить? Круто, залишай резюме і ми обговоримо деталі за телефоном.

Для нас дуже важливо:

• Сильна експертиза в рекрутингу, Ти особисто закрив/ла більше 100 вакансій з ніш: C-level, маркетинг, фінанси, sales;
• Досвід керування командою;
• Однакові цінності з нами.

Твої зони відповідальності:

• Рекрутинг. 60% часу Ти будеш займатися закриттям вакансій особисто. Ти можеш делегувати сорсинг і первинні співбесіди, але важливо, щоб фінальні співбесіди по складним вакансіям проводив/ла Ти;
• Навчання команди, коучінг і допомога у вирішенні складних кейсів;
• Комунікація з sales і СЕО стосовно нових вакансій;
• Операційна робота керівника і ведення ранкових і вечірніх мітінгів.

Будемо дуже раді відповісти на Твої запитання — залиш своє резюме!

Інстаграм — https://www.instagram.com/shaburakovoleg/ 

ТікТок — https://www.tiktok.com/@olegshaburakov