
Опис вакансії
Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України. Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.
Функціональні завдання:
- Забезпечення інформаційно-статистичної бази даних платіжного балансу;
- Накопичення інформації, необхідної для здійснення аналітичної роботи, пов’язаної з показниками платіжного балансу;
- Участь у підготовці презентаційно -аналітичних матеріалів та здійснення оперативної оцінки стану платіжного балансу та зовнішньої стійкості України;
- Участь у проведенні досліджень з питань аналізу зовнішнього сектору.
Ми пропонуємо:
- Можливість для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
- Можливість бути дотичним до розвитку країни;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Програми навчання;
- Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
- Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
- Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:
- Досвід роботи від 1 до 3 років
- Необхідні знання: макроекономіка; міжнародна економіка;
- Повна вища освіта (магістр, спеціаліст) у галузі знань “Економіка і підприємництво” за спеціальностями “Банківська справа” або “Фінанси і кредит”, або “Економічна теорія”, або “Економічна кібернетика”, або “Прикладна статистика”;
- Рівень англійської мови не нижче B1;
- Досвідчений користувач Microsoft Office, базові знання одного (кількох буде перевагою) статистичних пакетів (R, Eveiws, Stata тощо)
- Знання за напрямками: зовнішньоторговельна діяльність; міжнародні економічні зв'язки; міжнародні фінанси.
- Перевагою будуть знання аспектів митного регулювання та оформлення.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.
Лемешевська Ірина
