Менеджер з продажів по телефону

Hilti — це лідер у сфері передових технологій для професійного будівництва. Уже понад 80 років ми розробляємо та пропонуємо ринку інноваційні інструменти, програмне забезпечення та послуги по всьому світу. Компанія налічує 34 000 співробітників у більш ніж 120 країнах світу. Hilti регулярно входить до провідних рейтингів найкращих роботодавців як на глобальному, так і на локальному рівнях.

 Ваші майбутні обов'язки:

• Консультація та підбір рішень Hilti по телефону;
• Розвиток наявних клієнтів та обробка нових лідів;
• Комплексне ведення угоди з клієнтом: консультація, підбір рішення, продаж, підтримка;
• Співпраця з суміжними відділами: продажів та підтримки (відділ по роботі з клієнтами, бухгалтерія, інженерний відділ тощо);
• Робота з CRM системою (SalesForce).

 Кого ми шукаємо:

• Вища освіта (будівельна чи технічна — буде перевагою);
• Досвід роботи у продажах не менше року;
• Впевнений користувач стандартних програм Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook тощо)
• Бажання та вміння працювати в команді, швидко навчатись, та комунікувати з клієнтами.
• Самостійність, стресостійкість, багатозадачність, орієнтованість на результат.

 Що ми пропонуємо?

Ми пропонуємо можливість кар'єрного розвитку та шанс досягти видатних результатів, до яких ви прагнете.

Ми дуже ретельно підходимо до пошуку та відбору персоналу. Також ми уважно ставимося до розвитку кар'єри кожного співробітника нашої компанії. Ми допомагаємо нашим співробітникам поєднувати талант із можливостями, розвиваючи їх на поточних посадах або пропонуючи нові ролі. Саме так ми знаходимо підходящих людей і сприяємо розвитку наших команд як у професійному, так і в особистісному плані.

Крім того, ми пропонуємо конкурентну заробітну плату та широкий спектр пільг.

 Ми надаємо:

• Офіційне працевлаштування у штаті міжнародної компанії;
• Фіксований оклад, триместрова премія;
• Соцпакет: ДМС для співробітника та дітей співробітника до 16 років, страхування життя співробітника;
• Безкоштовне професійне навчання та наставництво на старті, постійний доступ до корпоративного навчального порталу в процесі роботи;
• Можливість горизонтального та вертикального розвитку всередині компанії.