
Національна мережа торговельних центрів «Епіцентр К» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Фахівець з кадрового адміністрування (військовий облік) за адресою: Фастівський р-н, с. Калинівка, вул. Індустріальна, 5.
Компанія пропонує:
- офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 календарні дні, оплачувані лікарняні;
- графік роботи: 5/2 з Пн по Пт, з 09:00-18:00;
- стабільну заробітну плату (аванс + основна частина);
- корпоративні заходи (відпочинок, свята);
- харчування;
- спеціальні знижки при купівлі товарів у мережі наших торгівельних центрів;
- розвозка співробітників комфортабельним автобусом за напрямками: Київська обл.: м. Біла Церква, м. Фастів, автостанція «Рокитне» через м. Узин, м. Васильків, с. Калинівка., м. Київ: ЖМ Троєщина — ст.м. Чернігівська — ст.м. Теремки — с. Глеваха.
Ваші завдання:
- оформлення прийому, переведення та звільнення працівників;
- формування і ведення особових справ;
- заповнення, облік та зберігання трудових книжок;
- підготовка наказів, протоколів та звітів по персоналу;
- оформлення відпусток, листків непрацездатності;
- співпраця з контролюючими органами;
- ведення обліку особового складу.
Для нас важливо:
- освіта: повна вища (спеціаліст, магістр);
- досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді (підприємство зі штатом не менш 300 чоловік);
- впевнений користувач: MS Office, Internet, 1С (бажано);
- висока працездатність;
- знання основ ділового спілкування;
- українська — обов’язково (на рівні ділового спілкування, листування);
- високий рівень відповідальності;
- вміння самостійно приймати рішення і відповідати за них;
- організаторські здібності;
- стресостійкість.
Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте Показати контакти +38 (050) 442 68 97 ; Показати контакти +38(067) 491 68 81 або відправляйте резюме на Відправити резюме
З повагою, команда HR «Епіцентр К»
ПРАЦЮЄМО ДАЛІ, НАБЛИЖАЮЧИ ПЕРЕМОГУ
Суденко Олег

Епіцентр К Перевірена
більше 500 співробітників
з 2003 року на ринку
Корпоративний лікар/Медпункт
Знижки працівникам
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
Компенсація спортзала