Ця вакансія вже завершена
Компанія Beauty Brands – дистриб’ютор міжнародних beauty-брендів та надійний партнер на ринку України. Працюємо з бізнесами різного масштабу – від невеликих клієнтів до національних роздрібних мереж, зокрема EVA та Епіцентр.
Зараз ми підсилюємо склад як ключову операційну ланку. Шукаємо в команду Керівника складу, який прийде не “підтримувати порядок”, а
яка розуміє, чому одні складські рішення працюють, а інші створюють зайві витрати, рухи й помилки. Склад працює в ERP-системі. Порядок є. Це позиція для керівника, який розуміє, де втрачається час, гроші та здатен змінювати логіку роботи складу, а не лише підтримувати її.
Наш запит – підвищити ефективність.
Ключові задачі:
управління складською операційною моделлю: від приймання до відвантаження;
аналіз поточних процесів і зменшення кількості помилок за рахунок змін у процесах;
скорочення зайвих дій, дотиків і ручних операцій;
робота з обліком у ERP;
інвентаризації, робота з розбіжностями та причинами помилок;
підготовка складу до подальшого розвитку та автоматизації;
контроль залишків, партій/серій, термінів придатності (для beauty-продукції);
управління командою складу: постановка задач, контроль виконання, дисципліна, розвиток;
взаємодія з продажами/фінансами/логістикою для стабільного виконання відвантажень.
Наші очікування
- досвід управління складом та складськими процесами;
- розуміння складської логіки й причинно-наслідкових зв’язків;
- досвід роботи з ERP-системами;
- вміння приймати управлінські рішення на основі даних, а не інтуїції.
Що ми пропонуємо
- робочий склад із вже впровадженим ERP-обліком;
- реальний запит на зміни й розвиток, а не формальну роль;
- можливість впливати на операційну модель бізнесу;
- конкурентну компенсацію, що відповідає рівню задач.
Ми пропонуємо
Компенсацію в діапазоні 60 000–65 000 грн з готовністю обговорювати рівень вище — залежно від досвіду та масштабу рішень, які ви приносите.
Ключову управлінську роль у бізнесі, де склад є одним із базових операційних елементів.
Реальні повноваження для змін і підтримку керівництва у впорядкуванні та розвитку складської моделі.
Динамічне середовище з високими вимогами до сервісу та якості, де результат важливіший за формальні процеси.
Якщо ви впізнали себе в цій ролі — будемо раді вашому резюме.

Євгенія
