Benefit Manager / Менеджер з бенефітів
Ми — технологічна компанія, яка швидко зростає, створює продукти для глобальних ринків і масштабує культуру, у центрі якої — люди.
Для нас бенефіти — не набір стандартних “плюшок”, а стратегічний інструмент підтримки, залучення та утримання найкращих талантів.
Ми шукаємо Benefit Manager, який допоможе побудувати сучасну, гнучку та надихаючу систему турботи про команду — систему, що поєднає бізнес-цілі та реальні потреби людей. Ви станете ключовою людиною у формуванні нової філософії employee experience — від перегляду чинних бенефітів до створення програм, що дійсно мають сенс.
Ваша робота безпосередньо впливатиме на залученість, мотивацію та культуру турботи у компанії з командою понад 2500 людей з усього світу
Ваші основні завдання
- Створення та розвиток екосистеми бенефітів: аналіз чинних програм, дослідження ринку, розробка і впровадження нових ініціатив, релевантних нашим цінностям і стилю життя команд.
- Повний цикл управління: від ідеї та тестування до запуску і вимірювання ефективності.
- Проведення опитувань, фокус-груп, 1:1-інтерв’ю для глибокого розуміння потреб співробітників.
- Аналітика та інсайти: побудова системи моніторингу задоволеності, збір і аналіз фідбеку.
- Бюджетування: формування, оптимізація й управління бюджетом на програми добробуту.
- Комунікація: створення прозорої, зрозумілої системи інформування про бенефіти, внутрішніх презентацій, гайдів та внутрішніх кампаній.
Ми очікуємо, що ви
- Маєте 2+ роки досвіду у сфері бенефітів, компенсацій або HR.
- Добре розумієте сучасні підходи: від медстрахування та wellbeing-програм до гнучких бонусних систем.
- Вмієте працювати з аналітикою, бачите цифри за ними — і робите з цього дієві рішення.
- Маєте досвід у міжнародних або ІТ-компаніях (буде великим плюсом).
- Володієте англійською від Intermediate — ми мультикультурна команда.
Що ми пропонуємо:
- Конкурентну зарплату та набір продуманих бенефітів, які ви ж і допоможете вдосконалювати.
- Свободу ініціативи — тут вас дійсно чують.
Вплив: можливість створити з нуля новий стандарт турботи про людей у компанії. - Команду однодумців, яка любить те, що робить, і будує культуру, де щастя співробітників — частина стратегії.
- Міжнародний масштаб і живу, людяну атмосферу всередині.
- Офіційне працевлаштування — з повною оплатою лікарняних, відпусток і збереженням усіх державних вихідних.
- Зручний формат роботи — ви самі обираєте, як комфортніше: працювати повністю віддалено або періодично відвідувати наш затишний сучасний офіс у центрі міста.
Якщо ви маєте релевантні кейси та бажання створити щось значуще — ми дуже хочемо познайомитися з вами.
Надсилайте своє резюме і короткий опис ваших досягнень у сфері бенефітів.
