Директор з закупівель

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО ПРЕТЕНДЕНТІВ

на зайняття посади директора з закупівель

Загальні вимоги:

1. Освіта:

• Вища освіта  відповідного напрямку підготовки (економіка та підприємство, менеджмент , логістика або інші суміжні галузі).
• Додатковою перевагою є наявність сертифікацій у сфері закупівель , освіта у галузі управління, знання технічного напрямку .

1. Мови:

• Вільне володіння українською мовою.
• Знання англійської мови на рівні  Upper-Intermediate і вище
• Додатковою перевагою є   знання інших іноземних мов.

1. Досвід роботи:

• Досвід роботи у сфері закупівель або управління ланцюгами постачання не менше 5 років.
• Досвід роботи на управлінських посадах – від 4 років.
• Досвід організації промислових закупівель, пошуку постачальників, налагодження відносин та ведення переговорів як на внутрішньому, так і на зовнішньому ринках.
• Перевагою є досвід роботи на державних підприємствах або в системі Prozorro.

1. Знання законодавства:

• Знання законодавства України про публічні закупівлі (зокрема, Закон України "Про публічні закупівлі").
• Розуміння норм господарського, цивільного та податкового права.
• Досвід роботи з нормативною документацією.

 Професійні вимоги:

1. Навички:

• Розробка і впровадження стратегій закупівель.
• Забезпечення прозорості та ефективності закупівель.
• Організація своєчасного забезпечення виробництва товарно-матеріальними цінностями (далі ТМЦ), у необхідній кількості ,необхідної якості у встановлені терміни та за оптимальними цінами від етапу формування потреби до поставки та супроводу товару на виробництво. 
• Організація тендерних процедур відповідно до чинного законодавства (у тому числі електронних).
• Організація та пошук контрагентів підприємства, маркетинговий аналіз ринкових пропозицій, тенденцій на ринку основних матеріалів та комплектуючих, погодження всіх технічних вимог з відділом генерального конструктора, надання пропозицій щодо заміни дорогих і дефіцитних матеріалів більш доступними для придбання та технічно і економічно більш доцільними.
•  Укладання договорів відповідно оптимальних пропозицій за ціною, якістю, термінами та умовами оплати, постачання та забезпечення дотримання передбачених умов договорів та повну комплектність ТМЦ, що закуповуються.
• Моніторинг постачальників та оцінка їхньої надійності.
• Організація претензійних робот з невиконаних зобов’язань контрагентів підприємства відповідно до укладених договорів. Впровадження корекційних заходів щодо недопущення наявності претензійних питань.
• Управління бюджетами та оптимізація витрат.
• Формування та звітування про закупівлі перед керівництвом та органами державного управління.

1. Технічна компетенція:

• Досвід роботи на підприємствах з технічними вимогами до закупівель, та знання електротехнічного обладнання (бажано). 
• Робота з електронними системами закупівель (Prozorro).
• Знання процесів імпорту/експорту .

1. Особисті якості:

• Бездоганна ділова репутація.
• Високий рівень відповідальності та етичності.
• Лідерство та якості, необхідні для управління змінами.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великим обсягом даних.
• Лідерські та комунікативні навички.
• Досвід управління конфліктами, практичні навички переговорів на високому рівні.
• Стресостійкість і здатність швидко ухвалювати рішення.
• Здатність до стратегічного мислення.

 Додаткові вимоги:

• Відсутність конфлікту інтересів.
• Готовність до проходження спеціальних перевірок (у тому числі антикорупційних).
• Відсутність судимостей або фактів порушення етичних норм на попередніх місцях роботи.