Менеджер з навчання персоналу

Ми шукаємо енергійного та організованого фахівця, який допоможе нам покращити знання та навички нашої команди. Якщо ви маєте досвід у розробці навчальних програм і вмієте мотивувати людей до професійного розвитку, приєднуйтесь до нашої команди!

Обов’язки:

• Аналіз потреб компанії у навчанні та розвитку персоналу.
• Розробка та впровадження навчальних програм (тренінги, воркшопи, вебінари).
• Проведення індивідуальних та групових навчальних заходів.
• Оцінка ефективності навчальних програм та їх адаптація.
• Взаємодія з керівниками підрозділів для узгодження планів навчання.
• Підготовка матеріалів для навчання (презентації, кейси, посібники).
• Ведення звітності про проведене навчання та досягнуті результати.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері навчання та розвитку персоналу (бажано від 1 року), але готові розглянути кандидів без досвіду.
• Впевнені навички проведення тренінгів та публічних виступів.
• Вміння створювати презентації, навчальні відео та інші матеріали.
• Орієнтація на результат.
• Володіння ПК на рівні користувача (MS Office, презентаційні програми).

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток компанії та її співробітників.
• Роботу в дружній команді професіоналів.
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.
• Цікаві проекти та завдання.
• Офіційне працевлаштування.
• Компенсація витрат на відрядження.
• Графік роботи з 09:00 до 17:00 год.

Ми очікуємо від кандидата:

• Бажання розвиватися та вдосконалюватися.
• Креативність та інноваційність.
• Здатність адаптуватися до змін.
• Високу відповідальність та організованість.

Чекаємо на ваші резюме! Надсилайте нам своє резюме з вашими фінансовими очікуваннями. Ми відкриті до обговорення.