Facebook Media Buyer (leadgen, remote)
Для нашого клієнта, ІТ-холдингу (група компаній), що працює на ринку понад 10 років, шукаємо Facebook Media Buyer.
Необхідні навички:
Глибокий аналітичний підхід: постійна робота з даними (EPC, CPC, CTR, CR, ROI).
Технічний бекграунд: вміння редагувати ленди, працювати з хостингами, API, трекером (Keitaro).
Досвід: мінімум 2 роки у Facebook Ads для лідгену.
Креативність: вміння генерувати ідеї, створювати банери, відео, тексти.
Автономність: здатність самостійно тестувати, оптимізувати, запускати зв’язки.
Гнучкість та адаптивність: оперативне реагування на бан акаунтів, зміни алгоритмів.
Сильні комунікативні навички: вміння швидко відповідати в чатах, ініціювати спілкування.
Обов’язки:
Закуповувати та оптимізувати трафік через Facebook Ads для лідген оферів.
Тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки.
Працювати над збільшенням EPC та зниженням CPC.
Генерувати ідеї для креативів та прелендів.
Самостійно створювати банери, преленди для початкових тестів.
Аналізувати спай-сервіси та конкурентів для вдосконалення матеріалів.
Аналіз postback-даних, user behavior, retention.
Впроваджувати A/B тести для підвищення EPC та зниження CPC.
Використовувати трекер, серверні пікселі, API інтеграції.
Вносити корективи до лендінгів та прелендів.
Самостійно заливати ленди на сервер, інтегрувати з трекером.
Використовувати anti-detect browser, проксі, серверні рішення.
Оперативно відповідати в робочих чатах, тримати команду в курсі своїх дій.
Постійно підтримувати зв’язок з дедікейтед аффіліейт менеджером та біздевами.
Ініціювати переговори, запитувати додаткові можливості та ресурси.
Регулярно ділитися зворотним зв’язком щодо оферів, креативів та прелендів.
Брати активну участь в обговоренні та впровадженні нових ідей у роботу.
Компанія пропонує:
Конкурентну заробітну плату: рівень винагороди обговорюється індивідуально залежно від вашого досвіду та амбіцій.
Бонусну систему.
Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер – з 10:00 до 19:00, у п'ятницю – з 10:00 до 17:00.
Експертну підтримку: команда завжди готова поділитися знаннями та досвідом, допомога в адаптації гарантована.
Лояльне керівництво: компанія цінує кожну ідею та пропозицію, яка допоможе стати кращими.
Оформлення ФОП з повним покриттям податкових зобов'язань.
Про нашого клієнта:
Група компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, яка спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення. Основні клієнти компанії знаходяться в Європі, Великобританії, США та інших країнах. Команда налічує понад 80 спеціалістів, включаючи дизайнерів, копірайтерів, контент-менеджерів та розробників.
Про компанію Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер.
Послуга "віддалений рекрутер".
Executive search/headhunting.
Сайт компанії: http://preishragency.com.ua/
Світлана
