Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

Провідний менеджер програми лояльності

5 місяців тому
16 липня 2025
ДніпроВолодимира Антоновича, 6.

Ми шукаємо талановитого та енергійного  — Провідного менеджера програми лояльності для команди Eva. Якщо ти маєш досвід у розвитку програм лояльності та прагнеш нових викликів, ми раді запропонувати тобі можливість приєднатися до нашої команди!

Вимоги:

  • Вища освіта: Маєш диплом у сфері маркетингу, економіки або клієнтського досвіду.
  • Досвід роботи: Мінімум 2 роки на аналогічній посаді або успішний досвід на посаді провідного менеджера чи керівника напряму програми лояльності.
  • Аналітичні здібності: Вмієш аналізувати дані та приймати на їх основі обґрунтовані рішення.

Обов’язки:

  • Керівництво та розвиток програми лояльності: Твоє завдання — постійно вдосконалювати нашу програму лояльності, роблячи її ще більш привабливою для клієнтів.
  • Робота з партнерами: Співпраця з партнерами щодо ко-брендових активностей для розширення можливостей програми.
  • Розвиток клієнтського активу: Сегментація клієнтів, розробка та впровадження омні-канальних ланцюжків комунікації для підвищення залученості клієнтів.
  • Керування проектів: Інтеграція нових сервісів у програму лояльності та забезпечення їх безперебійної роботи.

Умови роботи:

  • Можливість розвиватися в компанії-лідері рітейл ринку України;
  • Робота в офісі в м. Дніпро або повністю віддалений формат;
  • Працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
  • Графік роботи: з Пн по Пт, з 09:00 до 18:00;
  • Цікаві задачі та крута команда.

Ми шукаємо того, хто має пристрасть до маркетингу та клієнтського досвіду, хто готовий брати на себе відповідальність та створювати інноваційні рішення для наших клієнтів. Якщо це про тебе, ми будемо раді бачити тебе в нашій команді! Відправляй резюме з вказаними побажаннями по з/п.

Дарія

EVA – лінія магазинів — вакансія в Провідний менеджер програми лояльності: фото 2

EVA: 1100+ магазинів краси. Ми — лідер ритейлу, де турбота про себе — пріоритет.

більше 500  співробітників

з 2002 року  на ринку

  • Офіс у центріОфіс у центрі
  • Бонуси та преміїБонуси та премії
  • Корпоративні заходиКорпоративні заходи
  • Гнучкий графікГнучкий графік