Ця вакансія вже завершена

Нова пошта - лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо «Lead Product Manager» на напрямок розвитку продукту «Поштомати».
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевшлаштування та заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження.
- Участь у масштабних стратегічних проектах.
- Можливість реалізувати свої ідеї в середовищі, що підтримує інновації.
- Медичне страхування.
- Страхування життя.
- Колектив професіоналів та динамічну робочу атмосферу.
Основні обов’язки:
- Формування стратегії розвитку продукту «Поштомати» на 6-12 місяців (відправка та отримання B2C, C2C, інтеграція з іншими Domestic-каналами).
- Управління продуктовими командами поштоматів та координація повного циклу Discovery > Delivery > Launch.
- Розробка та пріоритизація roadmap продуктів: відправка з поштоматів/ отримання з поштоматів.
- Аналіз ринку, конкурентів (InPost, Amazon Locker, DHL Locker тощо), клієнтських потреб і операційних обмежень.
- Взаємодія з операційними, технічними, hardware-, фінансовими та маркетинговими командами для масштабування мережі поштоматів.
- Визначення та впровадження стандартів: UX/UI сценаріїв (кількість кроків, час операції), фізичного розміщення, брендингу та навігації поштоматів.
- Відповідальність за ключові продуктові та операційні метрики: дохід, частка відправлень/отримань через поштомати; середній час операції; % успішних операцій без помилок; SLA; CSI / NPS.
- Підготовка та захист ініціатив перед керівництвом і ключовими стейкхолдерами.
- Управління релізами, тестуваннями, A/B експериментами та пострелізним аналізом.
Вимоги до кандидата:
- 4+ роки досвіду у Product Management або керівництві продуктовими командами.
- Досвід розвитку self-service або фізично-цифрових продуктів (поштомати, retail tech, mobility, логістика).
- Розуміння last-mile логістики, B2C/C2C сценаріїв, операційних процесів.
- Досвід роботи з digital-продуктами (мобільний застосунок, веб, API).
- Вміння працювати з продуктовими та операційними метриками, аналітикою, UX-дослідженнями.
- Досвід формування roadmap, OKR, пріоритизації та фінансових моделей.
- Сильні навички управління людьми та крос-функціональної взаємодії.
- Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними інструментами.
Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною Нової пошти — надсилай своє резюме з побажаннями до рівня фінансової винагороди.
Анастасія
більше 500 співробітників
з 2001 року на ринку
Розвозка
Корпоративний лікар/Медпункт
Регулярний перегляд зарплати
Корпоративні заходи
