Продавець-консультант техніки (ТРЦ Respublika Park)

Техно Їжак — це не тільки експерт із гаджетів та аксесуарів, а й місце де все це перетворюється на емоцію. Ми у топових ТРЦ, ми онлайн і ми у серцях наших клієнтів.

Обожнюємо Apple, створюємо власні лінійки аксесуарів і вкладаємо в сервіс стільки тепла, що до нас повертаються не лише за технікою, а й за відчуттям.

У нас все як треба:

• магазини та острівці у найтоповіших ТРЦ по всій Україні
• команда, в якій не треба прикидатися своїм — бо ти і є свій
• цікаві гаджети, техніка, яку самі обожнюємо
• крутий вайб — це коли не рахуєш хвилини до кінця зміни, бо тобі тут ок

Тобі точно до нас, якщо:

• ти легко знаходиш спільну мову навіть з тими, хто прийшов «просто подивитись»
• любиш, коли все на своїх місцях, береш відповідальність і не боїшся трохи поборотися
• у твоїх очах іскри і є внутрішній двигун «хочу, можу, зроблю»
• досвіду може і не бути — головне, щоб було бажання вчитись і ставати кращим щодня

Нам неважливо, який у тебе бекграунд, освіта чи ґендерна ідентичність — ми цінуємо особистість, енергію та щире бажання бути частиною команди.

Що будеш робити (і в чому реально станеш крутим):

• продавати гаджети та аксесуари — не «впарювати», а підбирати те, що справді треба
• створювати  той сервіс, після якого клієнти захочуть повернутись саме до тебе
• допомагати обрати «ту саму» зарядку, плівку чи чохол — ту, яка ідеально підходить
• приймати новий товар, красиво викладати його та видавати онлайн-замовлення
• підтримувати порядок і настрій у магазині — щоб виглядало стильно та приємно
• навчатись,   рости  і щиро кайфувати з того, як змінюєшся на краще щотижня

Зарплата та графік:

• від 24 000 до 50 000 грн — це відсотки з продажу та бонуси
• гарантований мінімальний дохід — 22 000 грн (при повній зайнятості, 22 робочі дні)
• виплати щотижня — стабільно, без затримок і нервів
• графік 5/2 або позмінний — легко домовляєшся з командою, коли працювати
• стажування — оплачуване з першого дня: твій час цінується одразу

Бонусі, які не просто звучати гарно — вони реально працюють:

• участь у внутрішніх конкурсах - можна виграти iPhone, AirPods або грошові бонуси
• знижки на техніку та аксесуари від Техно Їжака і наших партнерів
• безкоштовне скло та чохол — бо свій девайс має виглядати топ 
• майстер-клас з акторської майстерності — для впевненості, емоційності та кайфу від спілкування
• 2 безкоштовні онлайн-консультації з психологом щомісяця (після 3-х повних місяців роботи)
• безлімітні онлайн-консультації з профільними лікарями (після 3-х повних місяців роботи)
• доступ до навчання : менторство, прокачування в сервісі та продажах — все по ділу, без води
• кар'єрне зростання — від стажера до керівника магазину і далі — аж до топ-менеджменту.  Якщо ти драйвіш, береш відповідальність і хочеш більшого — все можливе. Понад 60% нашого топу починали з ролі продавця.
• реальна підтримка від колег та менеджерів — тут кожен важливий, і це не просто слова
• можливість кредитування — щоб великі покупки стали доступнішими

Що далі?

Пиши нам одразу до Telegram або надсилай резюме сюди — і ми зв'яжемося.

Твоя історія в Техно Їжаку починається тут.

Також заходь на наші:

• Tiktok
• Youtube
• Insta

 Що чекає на тебе з перших днів у Техно Їжака? Ми не граємо зі стажерами у гру «виживе — позбутися». З першого дня ти не сам(а): поруч будуть люди, які підкажуть, пояснювати і реально хочуть, щоб у тебе вийшло. У нас все продумано – від першого привіту до перших самостійних продажів. Є команда, є система, є підтримка. Без хаосу та стресу.

Перші 8 днів - стажування із ментором. З першого дня поруч із тобою буде свій Їжак — досвідчений продавець, який уже пройшов цей шлях і реально знає, як зробити твоє «вперше» легким.

• працюєш  разом на острівці, бачиш усе зсередини
• вчишся починати розмову з клієнтом, тримати контакт і не губитись у відповідях
• дізнаєшся, як радити так, щоб не нав'язувати, а допомагати
• пробуєш собі в реальних ситуаціях — не в теорії, а на практиці
• щодня отримуєш фідбек і бачиш свій прогрес

Ми не чекаємо ідеального — ми допомагаємо вирости до цього разом із тобою.   Плюс:  ментор — це не «наглядач», а твій провідник у світ «як продавати і не вигоріти після першого виду клієнта».

Далі — адаптаційна програма + підтримка HR та територіального менеджера.  Коли вже трохи освоївся на острівці — підключається те, що робить із тебе не просто «новачка», а впевненого продавця.

• Отримаєш чіткі та прості матеріали — відео, гайд, чеклісти. Все без води — тільки те, що потрібне для роботи.
• HR допоможе  розібратися із процесами, брендами, сервісними стандартами та всім, що може заплутати на старті.
• Територіальний менеджер – твій опорний пункт  на всі "а що далі?"
• Наприкінці – спільна зустріч. Сядемо, проговоримо, як усе пройшло, що зрозуміло, а що треба підказати. Бо нам важливо, щоб ти почувався впевнено.

Адаптація в нас  — не про «розберешся сам». Вона про «ми поруч — крок за кроком»

Чіткий план розвитку на 6 місяців – без сюрпризів та туману. У нас не буває «ну, подивимось, як піде». У тебе буде зрозумілий маршрут, де все за пунктами:

• новачок > техно-продавець > їжачий експерт > керівник магазину
• на кожному етапі  — нові знання, інструменти і зростання доходу
• чітко знаєш , коли і як переходити на наступний рівень
• бачиш, як заробляти більше  — і що для цього потрібно
• підтримка і навчання - постійно поруч, не тільки на старті

 До речі, понад 60% нашого топ-менеджменту починали з ролі продавця-консультанта. Тож це не просто «можливо» — це реальний сценарій, якщо ти в темі хочеш рости. Ми за прозорість, адекватність та розвиток. Ти знаєш, що робиш сьогодні, куди рухаєшся завтра — і як виглядає твоє «потім».