Гаряча
Менеджер з розвитку мережі (відкриття нових магазинів non food)
В офісі/на місці
Повна зайнятість
GIULIA — український бренд колготок, панчіх, шкарпеток, білизни та одягу для дома. Ми — найбільший виробник колготок в Україні з каталогом, що налічує понад 2000 моделей з високоякісних матеріалів.
Наші переваги:
- Понад 75 магазинів і офіційний інтернет-магазин giulia.com.ua.
- Власне виробництво з сучасним обладнанням.
- 20-річний досвід на ринку.
- Сертифіковані лабораторії та постійне вдосконалення технологій.
Жінка, яка обирає GIULIA, отримує найкраще: якість, дизайн та модні тенденції.
Вимоги:
- Досвід у пошуку локацій для відкриття магазинів у ТЦ та стрітів.
- Оцінка локації, фотозвіт і відеозвіт по локації.
- Участь у відкритті нових магазинів.
- Досвід в управлінні магазинів, у тому числі віддалених.
Функціональні зобов’язання:
- Вивчення потенціалу регіону для розвитку, ознайомлення з існуючими вимогами до локацій (стріт та ТТ в ТЦ), підготовка кінцевого варіанту вимог до локацій.
- Пошук локацій через самостійний моніторинг та через ріелторів.
- Експертна оцінка потенційної локації згідно вимог до локацій (стріт/ТТ в ТЦ) та підготовка звіту.
- Проведення перемовин з Власниками локацій, досягнення найвигідніших умов по орендним платежам та іншим умовам.
- Комунікація з відділом по запуску нових магазинів та отримання попереднього бюджету
- відкриття.
- Допомога відділу по запуску нових магазинів в поточних питаннях ремонту та підготовки до відкриття (за запитом відділу по запуску).
- Підбір персоналу на магазини, що відкриваються.
- Участь у відкритті магазину у складі команди.
- Контроль діяльності магазинів регіону, організація та контроль роботи персоналу магазинів.
- Контроль виконання планів продажів магазинів, аналіз результатів KPI-показників і робота над підвищенням KPI-показників.
- Контроль та перевірка магазинів регіону на наявність повного асортименту товару в
- торговому залі і відповідності цін в BAS та торговому залі.
- Аналіз фінансових показників регіону, ухвалення рішень щодо заходів для їх покращення.
- Складання Графіку інвентаризацій і контроль їх проведення.
- Організація заходів, пов’язаних з навчанням та оцінкою знань персоналу в регіоні.
- Підбір персоналу на вакантні посади в магазинах регіону.
- Вирішення поточних питань з адміністрацією ТЦ.
- Перегляд фотозвітів (дотримання стандартів мерчандайзингу на кожній локації)
Робота з містами — Хмельницький та Чернівці!
Ми будемо раді бачити вас у нашій команді!
GIULIA Перевірена
Торгівля роздрібна / Retail Сайт компанії
Fashion Brand №1 з продажу колгот . ПОНАД 70 магазинів в Україні, Власне масштаб
від 250 до 500 співробітників
з 2002 року на ринку
Офіс біля метро
Знижки працівникам
Бонуси та премії
Оплачуване стажування
Гнучкий графік
