Начальник відділу досліджень ринків природних копалин та мінерально-сировинних ресурсів

Державне підприємство "Державний інформаційно-аналітичний центр моніторингу зовнішніх товарних ринків" — провідна державна установа у сфері аналітики та моніторингу товарних ринків — запрошує до команди досвідченого керівника для очолення відділу досліджень ринків природних копалин та мінерально-сировинних ресурсів.

Основні обов’язки:

• Організація та керування роботою відділу, розвиток відділу за профільним напрямком.
• Розподіл та контроль виконання задач співробітників відділу.
• Моніторинг внутрішніх і зовнішніх товарних ринків, аналіз цінової кон’юнктури відповідно до напрямку відділу.
• Проведення досліджень, збору, обробки, аналізу та систематизації статистичної та цінової інформації.
• Підготовка аналітичних звітів, оглядів, експертних висновків, цінових довідок.
• Розробка та впровадження методик досліджень, експертиз і аналітичних оглядів.
• Участь у формуванні та оновленні баз даних моніторингу товарних ринків.
• Участь у переговорах з клієнтами та партнерами, робота з договорами в межах посадових обов’язків.
• Забезпечення виконання дохідної частини фінансового плану відділу.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості клієнтів відділу. 
• Участь у нарадах, профільних конференціях, виставках.

Вимоги до кандидата:

Освіта:

• Повна вища освіта (рівень магістр / спеціаліст) у сфері управління, економіки, соціальних наук або суміжних спеціальностях.
• Технічна освіта (гірнича справа, геологія або суміжні спеціальності напрямку ринків природних копалин та мінерально-сировинних ресурсів) як друга вища або у поєднанні з економічним/аналітичним досвідом / або досвід роботи в цих сферах.

Досвід роботи:

• Досвід роботи не менше 3–5 років у сфері аналітики товарних ринків, закупівель або продажів у сировинному секторі.
• Досвід роботи на керівних посадах (начальник відділу / управління / департаменту / підрозділу тощо) від 5 років.
• Досвід організаційної та управлінської роботи.

Професійні знання та аналітичні навички:

• Ґрунтовні знання ринків природних копалин та мінерально-сировинних ресурсів.
• Вміння працювати з великими масивами даних, здійснювати аналіз і прогнозування ринкових тенденцій.
• Розуміння різниці між біржовими котируваннями та фактичними цінами фізичних контрактів. 
• Розуміння специфіки товарів сировинного ринку (руда, вугілля, каолін, щебінь, титан, деревина тощо).

Знання джерел цінової та ринкової інформації:

• Досвід роботи з даними світових цінових та аналітичних агентств: Argus Media, Platts, Metal Expert, Fastmarkets, Ruslana (Bureau van Dijk).
• Вміння працювати з аналітичними інструментами BI Prozorro.
• Впевнений користувач MS Office та сучасного аналітичного програмного забезпечення.

Законодавство та зовнішньоекономічна діяльність:

• Розуміння Incoterms 2010 / 2020 та впливу базисів поставки на формування ціни.
• Знання Податкового кодексу України, зокрема ст. 39 (трансфертне ціноутворення).
• Знання Закону України «Про публічні закупівлі» (у частині аналізу очікуваної вартості).
• Знання Наказу ДМСУ від 14.12.2022 № 543 «Про затвердження Пояснень до Української класифікації товарів зовнішньоекономічної діяльності».
• Бути знайомим та вміти працювати із законодавством, що регулює енергетичні та суміжні ринки, зокрема:
  • Закон України «Про ринок природного газу»;
  • Закон України «Про ринок електричної енергії»;
• «Про затвердження Правил ринку «на добу наперед» (РДН) та внутрішньодобового ринку (ВДР)»
• Вміння опрацьовувати, аналізувати та застосовувати нормативно-правові акти, постанови, доручення органів державної влади та зміни до законодавства.

Методологія ціноутворення:

• Вміння проводити співставлення цін.
• Розуміння впливу якісних характеристик сировини (вміст корисної речовини, вологість, фракційність) на формування вартості.

Мовні навички:

• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate (B2) і вище (обов’язково).
• Вільне володіння державною мовою.

Особисті якості:

• Гарно розвинене аналітичне, стратегічне мислення, вміння бачити тренди за масивом цифр.
• Організованість та відповідальність, здатність працювати в умовах багатозадачності.
• Лідерські та організаторські якості, розвинені комунікаційні навички.

Ми пропонуємо:

• заробітна плата: від 40 000 грн + премії (місячні до 100%, квартальні до 150%, річні до 200%).
  Офіційне працевлаштування зі всіма соціальними гарантіями, що передбачені законодавством України.
  В тому числі:
• Виплата заробітної плати 2 рази на місяць.
• Відпустка 24 календарні дні.
• Додаткова відпустка батькам, у яких двоє та більше дітей, батькам, що взяли під опіку дитину та іншим категоріям осіб відповідно до чинного законодавства.
• Лікарняні.
• П’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними – субота та неділя.
• Належні умови праці тощо.
  Додаткові преференції, що може надавати Підприємство в рамках Колективного договору з працівником:
• Щорічні додаткові оплачувані відпустки.
• До 8 годин вільного часу в місяць для проходження медичних оглядів та вирішення соціально-побутових питань без відрахувань зп.
• Медичне страхування після 6 місяців безперервної роботи на Підприємстві.
• Матеріальна допомога на оздоровлення працівника, із сімейними обставинами тощо.
• Безвідсоткові позики.
• Надбавки та доплати за вислугу років, науковий ступінь, за інтенсивність праці тощо.
• Премії за результатами праці  та підсумками роботи, з нагоди ювілеїв та святкових дат.
• Профільне навчання та підвищення кваліфікації.
  А також Ви отримаєте:
• роботу у стабільній державній компанії, що розвивається.
• зручний робочий графік:
• Пн-Чт: з 9:00–18:00,
  Пт: 9:00–16:45,
   обідня перерва: 12:45–13:30,
   Сб-Нд: вихідні.
• безплатне навчання.
• можливості для розвитку й кар’єрного зростання.
• роботу у дружньому колективі.
• офіс у центрі Києва.