ERP Менеджер/-ка

Наш партнер, Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ), оголошує конкурс на посаду ERP Менеджера/-ки.

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України, адже це:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску.
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим. На цій посаді ви матимете унікальну можливість принести велику користь українському народу.

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) шукає ERP Менеджера, який відповідатиме за впровадження та підтримку ERP-рішення в рамках цифрової трансформації організації. ERP Менеджер буде технічним експертом із значним досвідом у розробці ERP-систем і архітектурі рішень.

Ключові обов’язки:

• Бути технічним референтом з архітектури ERP та її інтерфейсів (Odoo, MS Dynamics).
• Керувати загальним дизайном ERP-рішення.
• Допомагати проектному менеджеру ERP у розробці технічних вимог (архітектура, конфігурація, параметри тощо).
• Контролювати виконання технічних вимог, забезпечуючи виправлення помилок, виявлених під час перевірки коду, відповідно до пріоритетів.
• Працювати з партнерами-розробниками ERP: загальний супровід, контроль вихідного коду, перевірка процесів і процедур.
• Переглядати дизайн застосунку з постачальником та IT-командою для мінімізації кастомізації ERP.
• Моніторити розробку, інтеграцію та розгортання ERP-рішення.
• Документувати впровадження технічних вимог, включаючи всю необхідну інформацію про технічне обслуговування (установка, архітектура, конфігурація, оновлення/зміни).
• Аналізувати потреби в оновленнях/міграціях як для фронтенду (застосунок), так і для бекенду (сервери збереження даних, ОС), забезпечуючи високі вимоги до безпеки.
• Співпрацювати з усіма командами для виконання завдань відповідно до графіка (управління випусками), включаючи технічні та бізнес-команди, що відповідають за підтримку та тестування.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (бажано у сфері бізнес-адміністрування або IT).
• Щонайменше 3 роки досвіду роботи у IT-проектах, бажано в великих національних або міжнародних організаціях.
• Досвід у проектах ERP та CRM є обов’язковим.
• Досвід роботи з міжфункціональними ініціативами (програми, портфелі, багатокомандні проекти, крос-функціональні рішення тощо).
• Знання методів збору вимог для функціональних та нефункціональних описів і формалізації.
• Знання та практичний досвід роботи з ERP-системами (Odoo, MS Dynamics тощо) є великим плюсом.
• Досвід роботи з гнучкими методологіями (Agile).
• Відмінні навички усної та письмової комунікації та презентації.
• Англійська мова на рівні не нижче середнього (робочий рівень).
• Здатність ефективно працювати в умовах жорстких дедлайнів як самостійно, так і в команді.
• Проактивність і орієнтація на результат; вміння розставляти пріоритети.
• Висока самоорганізованість і навички управління часом.
• Лідерські навички, увага до деталей, аналітичні здібності.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній та згуртований колектив однодумців.
• Можливості для кар'єрного розвитку, навчання та семінарів в Україні та за кордоном.

Організація має на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

ТЧХУ є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

ТЧХУ не дискримінує у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ. Якщо вас зацікавила ця позиція, будь ласка, надішліть ваше резюме та супровідний лист на адресу Відправити резюме