Старший аналітик ACAPS / Senior Analyst ACAPS - Київ, Дніпро, Харків або Миколаїв

Hорвезька рада у справах біженців (NRC) є незалежною, гуманітарною неурядовою організацією, заснованою у 1946 році. Ми надаємо допомогу, захищаємо права та сприяємо розв’язанню проблем біженців, внутрішньо переміщених осіб та інших осіб, які постраждали внаслідок збройного конфлікту. NRC розпочала свою діяльність в Україні наприкінці 2014 року, підтримуючи людей, які постраждали від конфлікту на сході країни. Зараз ми нарощуємо наші зусилля в Україні та в сусідніх країнах, щоб надати допомогу людям, які змушені покинути свої домівки через війну. 

Місце роботи: Київ, Дніпро, Харків або Миколаїв   

ACAPS  присвячує свою діяльність допомозі гуманітарним організаціям у прийнятті кращих рішень. Ми прагнемо, щоб у процесі прийняття рішень на першому місці були факти. Для цього ми співпрацюємо з різними партнерами в гуманітарному секторі та за його межами. Ми прагнемо бути платформою, що постійно розвивається та надає:  

• Незалежний аналіз для підтримки прийняття рішень на основі фактичних даних щодо гуманітарних операцій. 
• Залучення експертів для підтримки оцінки та аналізу в кризових ситуаціях.  
  Інноваційні підходи до збору більш надійних і своєчасних даних та проведення ретельного аналізу.

Розвиток потенціалу гуманітарних організацій для проведення більш якісної оцінки та аналізу потреб. 

Ukraine Analysis Hub

Аналітичний центр України (UAH) ACAPS з березня 2022 року стежить за конфліктом в Україні та готує своєчасні, незалежні та якісні аналітичні матеріали про гуманітарну ситуацію. З моменту свого створення UAH підготував комплексний набір аналітичних матеріалів, включаючи глибокі аналітичні звіти та набори даних, семінари з планування сценаріїв, а також тренінги для українських гуманітарних працівників. 
Сьогодні ми – це команда з 13 осіб, переважно українських аналітиків та допоміжного персоналу, які працюють у країні, щоб надавати контекстно-орієнтований, локально інформований аналіз та підтримку міжнародним неурядовим організаціям та українським організаціям громадянського суспільства (ОГС). 

Мета посади 

Старший аналітик ACAPS відіграє центральну роль у формуванні та забезпеченні якості аналітичної роботи UAH. Посада передбачає відповідальність за нагляд за плануванням, виробництвом та методологічною строгістю аналітичних продуктів, а також безпосередній внесок у вигляді підготовки та управління аналізом. Особа, яка обіймає цю посаду, підтримує розробку та вдосконалення методологій ACAPS, очолює зовнішні ініціативи з нарощування потенціалу та представляє центр через презентації та тренінги для українських гуманітарних організацій.

Старший аналітик здійснює нагляд та навчання на робочому місці членів команди, які перебувають у його підпорядкуванні, та сприяє професійному зростанню всієї команди. Він також відіграє ключову роль у підтримці керівника команди в питаннях налагодження контактів, партнерських відносин та залучення донорів. Старший аналітик повинен виступати провідним експертом з питань контексту в Україні в рамках UAH і є членом керівної команди хабу разом з іншими старшими аналітиками, керівником проекту та радником з питань громадянського суспільства.

Ваші обов'язки включатимуть:

Керівництво виробництвом аналітичних продуктів.

• Управління розробкою, виробництвом та поширенням аналітичних матеріалів UAH відповідно до стратегії та цілей хабу.
• Забезпечення своєчасної доставки, методологічної точності та високої якості всіх аналітичних продуктів.
• Координація виробничих процесів, включаючи вклад редакторів, команди з комунікацій та зовнішніх консультантів.
• Виконання функцій керівника продукту: складання аналітичних звітів та нагляд за повним циклом виробництва.
• Виконання функцій менеджера продукту за потреби: надання наставництва та зворотного зв'язку керівникам продукту та підтримка аналітиків щодо змісту, методології та структури.

Сприяння співпраці з іншими командами ACAPS (сервіси даних, редактори, комунікації) для забезпечення узгодженості та якості.
 
Аналіз вторинних даних

• Моніторинг та критичний огляд оцінок, звітів та інформаційних продуктів щодо України для відстеження тенденцій та виявлення прогалин в інформації.
• Сприяння підтримці та вдосконаленню внутрішніх систем управління інформацією UAH.

Підтримка прийняття рішень на основі фактичних даних у гуманітарній діяльності шляхом синтезу та аналізу якісної та кількісної інформації.
Розробка або адаптація аналітичних інструментів для сприяння постійному моніторингу та спільному аналізу.

Партнерства та мережева взаємодія

• Налагодження та підтримка відносин з ключовими гуманітарними зацікавленими сторонами (ООН, міжнародні НУО, національні НУО, ОГС, донори) для збору інформації та спільного аналізу.
• Представлення ACAPS на відповідних координаційних форумах для презентації та просування аналізу ACAPS.
• Реагування на спеціальні аналітичні запити від партнерів та підтримка спільних аналітичних ініціатив.
• Надавати технічну аналітичну підтримку та навчання гуманітарним суб'єктам (наприклад, побудова сценаріїв, методології).
• Сприяти залученню коштів та донорів шляхом надання внесків до концептуальних нотаток та презентації аналізу UAH зовнішнім зацікавленим сторонам.

Управління та нарощування потенціалу

• Керувати аналітиками, аналітиками даних та збирачами даних, включаючи розробку щорічних планів роботи та професійного розвитку.
• Надавати регулярний зворотний зв'язок, коучинг та наставництво для зміцнення індивідуальних та командних аналітичних можливостей.
• Сприяти проведенню внутрішніх тренінгів та сесій взаємного навчання з аналітичних навичок.
• Як член управлінської команди, брати участь у стратегічному плануванні, позиціонуванні та розвитку UAH в рамках гуманітарної допомоги в Україні.
  Інші завдання можуть бути призначені керівником команди відповідно до потреб центру.

Компетенції 

Необхідні професійні компетенції

• Магістерський ступінь у галузі міжнародних відносин, політичних наук, конфліктології, гуманітарної діяльності, досліджень у сфері розвитку або інших відповідних соціальних наук.
• Мінімум 5 років досвіду роботи в гуманітарній сфері, у тому числі щонайменше 2 роки з фокусом на дослідженнях, аналізі, адвокації, доступі або управлінні ризиками.
• Відмінні знання про конфлікт між Росією та Україною та його гуманітарні наслідки.
• Доведена здатність розробляти та проводити кількісний та якісний гуманітарний аналіз.
• Сильна методологічна експертиза, включаючи аналіз конфліктів, чутливість до конфліктів та принципи «Не нашкодь».
• Доведена здатність критично оцінювати якість даних, усувати упередження та інтерпретувати неповні або неоднозначні дані.
• Досвід роботи з широким колом гуманітарних зацікавлених сторін, включаючи донорів, ООН, міжнародні неурядові організації та організації громадянського суспільства.
• Відмінні навички аналітичного письма англійською мовою та здатність чітко і лаконічно висловлювати складні питання усно англійською та українською мовами.
• Сильні міжособистісні навички та навички роботи в команді, а також доведена здатність ефективно співпрацювати в динамічному середовищі.
• Відмінне володіння Microsoft Office, зокрема Excel.

Бажані навички, знання та досвід

• Сильна професійна мережа в українській гуманітарній спільноті.
  Досвід управління.
• Знання інструментів аналізу та візуалізації даних (наприклад, Power BI, Tableau, GIS, R або Python).
• Досвід розробки та проведення інтерв'ю з ключовими інформаторами та фокус-групових дискусій.
• Знання російської мови.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, фіксований національний контракт до 31 березня 2025р. з можливістю продовження;
• Конкурентну заробітну плата та медичне страхування;
• Графік роботи з 9.00 до 17.00;
• Можливості професійного зростання;
• Робота в динамічному та впливовому середовищі;
• Дана вакансія передбачає роботу в офісі.

Норвезька рада у справах біженців (NRC) – роботодавець, що надає рівні можливості для розвитку. Вашу заявку на вакансію буде розглянуто за критеріями необхідних для позиції професійних навичок. Інші особистісні характеристики (такі як стать, вік, інвалідність, релігія, національне походження, сексуальна ідентифікація та інші) не будуть враховуватись при розгляді резюме.


Кінцевий термін подачі заявок – 03.12.2025

Ми контактуємо лише з кандидатами, які увійшли у “короткий список” претендентів за результатами відбору.

Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Щоб подати заявку на цю вакансію, натисніть посилання