Асистент Моніторингу, Оцінки, Підзвітності та Навчання/MEAL Assistant

Save the Children - це міжнародна гуманітарна організація, яка працює у понад 120 країнах світу з метою захисту прав дітей, їх здоров'я, освіти та безпеки. Ми працюємо з громадами, урядами та партнерами, щоб забезпечити, що всі діти мають шанс на щасливе та здорове дитинство.

У зв'язку з розширенням нашої діяльності, ми шукаємо Асистента моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL) для нашого офісу у місті Суми. Ваша робота буде включати підтримку ініціатив з моніторингу та оцінки програм, забезпечення підзвітності та розкриття інформації, а також забезпечення навчання та розвитку співробітників.

Задачі:

• Підтримка впровадження систем моніторингу та оцінки програм Save the Children відповідно до стандартів організації;
• Збір, аналіз та візуалізація даних, що стосуються результатів та впливу програм;
• Розробка та впровадження механізмів забезпечення підзвітності та розкриття інформації;
• Організація та проведення навчань та тренінгів для співробітників щодо систем моніторингу, оцінки та збору даних.

Більше по обов'язках за посиланням

Вимоги:

• Досвід проведення якісних та кількісних методів збору даних (наприклад, інтерв’ю, опитування, фокус-групи).
• Досвід роботи з KoboToolbox, ODK і пов’язаними інструментами
• Досвід підготовки звітів, презентацій та візуалізації даних.
• Хороший рівень володіння комп'ютером та вміння (зокрема Excel)
• Сильні організаторські здібності та прискіплива увага до деталей.
• Уміння ефективно працювати в команді та співпрацювати з колегами.
• Вміння працювати самостійно
• Сильні комунікативні навички

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Міжнародні умови праці
• Робочий день з 9 до 17 години
• Медичне страхування
• Страхування житя

Політика захисту дітей:

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства. 

Здоров'я і безпека:
Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Різноманітність, справедливість та інклюзивність: 
SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.

Готові найняти працівника з інвалідністю.

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.Якщо  Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.