App Project Manager

Ви — Project manager з пристрастю до додатків, цифрових інновацій та бездоганних користувацьких досвідів? Ви відчуваєте себе на своєму місці на перетині технологій, стратегії та відповідності вимогам? Якщо так, нам потрібні саме ви, щоб вивести наші додатки на новий рівень!

Зараз ми шукаємо App Project Manager’а до нашої партнерської компанії Inspirio, яка займається просуванням своїх продуктів, їх SEO оптимізацією та робить так, щоб вони були топові та круті! 

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Планувати, запускати та контролювати розробку додатків від концепції до запуску.
• Визначати терміни виконання, результати та бюджет проєкту.
• Проводити Agile/Scrum зустрічи, планування спринтів та ретроспектив.
• Тісно співпрацювати з розробниками, дизайнерами та QA-тестувальниками.
• Проводити дослідження ринку та аналіз конкурентів.
• Визначати функції додатка, користувацькі історії та дорожню карту.
• Забезпечувати бездоганний UI/UX у співпраці з дизайнерами.
• Моніторити ефективність додатка та оптимізувати для утримання користувачів.
• QA-тестування.

Що ми очікуємо від Вас? 

• Знання життєвого циклу розробки додатків — розуміння розробки додатків для iOS та Android.
• Інструменти управління проєктами — Jira.
• Базове розуміння ASO стратегій та аналітики буде перевагою.
• Базові принципи UX/UI — здатність працювати з дизайнерами та розуміти вайрфрейми.
• Фінансове планування та бюджетування — управління витратами на розробку додатка та маркетинг.
• Розуміння алгоритмів App Store — слідкувати за змінами алгоритмів Google Play та App Store для успішних релізів.
• Лідерство та координація команди — управління крос-функціональними позиціями.
• Мислення, орієнтоване на вирішення проблем — швидке вирішення технічних та операційних питань.
• Тайм-менеджмент та пріоритизація — одночасне ведення кількох проєктів.
• Відмінні комунікаційні навички — чітка співпраця з розробниками, дизайнерами та стейкхолдерами.
• Аналітичне мислення — прийняття рішень на основі даних.
• Увага до деталей — забезпечення якості додатка та відповідності вимогам.
• Підхід, орієнтований на клієнта — розуміння потреб і проблем користувачів.
• Креативність та інновації — знаходження нових способів підвищення залученості користувачів.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: збір рекомендацій.
• 4й етап: job offer!

Що ми пропонуємо?

• Ми за відновлення і відпочинок, тому у нас є 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці);
• Повністю віддалений та гнучкий графік роботи, але маємо офіси, де можна комфортно працювати;
• Кожний у нашій команді має змогу швидко рости як горизонтально, так і вертикально, тому що маємо циклічний продуктовий процес;
• Подарунки — то є наша слабкість і даруємо ми їх з усіх можливих приводів;
• Звичайно, маємо медичне страхування;
• Компенсуємо навчання та профільні конференції — ми дуже цінуємо educational enthusiasm;
• Обожнюємо шеринг знань і проводимо регулярні освітні івенти.

Ну, що, заманливо? Відправляйте нам резюме і давай не відтягувати нашу зустріч! Вже чекаємо:)