Консультант / консультантка з менторської та тренерської підтримки закладів охорони здоров’я

Консультант / консультантка з менторської та тренерської підтримки закладів охорони здоров’я

Благодійний фонд «Пацієнти України»

Сфера: неприбуткові, благодійні та громадські організації (10–50 співробітників)
Формат роботи: гібридний (переважно дистанційний)
Зайнятість: повна
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
Термін контракту: до 9 січня 2026 року (з можливістю продовження)

Про ініціативу

Ініціатива TRUE — «Реабілітація травм для України» (Trauma Rehabilitation for Ukraine) впроваджується БФ «Пацієнти України» з червня 2022 року. Її мета — зробити внесок у створення стійкої системи реабілітації в Україні, яка забезпечує своєчасний доступ до якісних реабілітаційних послуг для цивільних і військових, постраждалих внаслідок війни, поєднуючи міжнародний досвід і найкращі українські практики.

Детальніше: https://rehabilitation.org.ua

Опис вакансії

Ми шукаємо консультантів / консультанток з менторської та тренерської підтримки для роботи із закладами охорони здоров’я (ЗОЗ), які надають реабілітаційні послуги.

У цій ролі ви поєднуватимете менторство, супервізію та тренерську роботу, допомагаючи командам ЗОЗ посилювати організаційну, управлінську та професійну спроможність, упроваджувати сучасні стандарти реабілітаційної допомоги та ефективно проходити процеси змін.?

Основні обов’язки

Менторська та супервізійна підтримка

• Надання індивідуальної та групової менторської підтримки керівництву та ключовим фахівцям ЗОЗ (від 1 до 4 закладів на одного консультанта).
• Консультування з питань організації та надання реабілітаційних послуг відповідно до сучасних стандартів.
• Проведення супервізійних візитів (онлайн та/або офлайн).
• Надання практичних рекомендацій і супровід упровадження змін, спрямованих на підвищення якості послуг та ефективності роботи ЗОЗ.

Тренерська та навчальна складова

• Планування та проведення тренінгів, навчальних сесій і практичних воркшопів для команд ЗОЗ відповідно до потреб закладу.
• Адаптація навчальних матеріалів під рівень підготовки та контекст конкретного ЗОЗ.
• Сприяння розвитку компетенцій персоналу через навчання дорослих, фасилітацію та практико-орієнтований підхід.

Оцінка та планування розвитку

• Проведення первинної оцінки спроможності ЗОЗ (організаційної, кадрової, клінічної та управлінської).
• Розробка індивідуального Плану розбудови спроможності у тісній співпраці з командою закладу.
• Узгодження Плану з представниками ЗОЗ та координаторами проєкту.
• Реалізація серії менторських і тренерських заходів відповідно до затвердженого Плану.

Звітність та координація

• Підготовка протоколів і звітів за результатами менторських, тренерських і супервізійних заходів.
• Документування прогресу ЗОЗ у досягненні цілей Плану розбудови спроможності.
• Надання регулярної звітності координаторам проєкту у визначеному форматі та термінах.
• Виконання інших завдань, релевантних до мети проєкту, у процесі його реалізації.

Вимоги до кандидата / кандидатки

Обов’язкові:

• Практичний досвід надання реабілітаційних послуг у закладах охорони здоров’я.
• Знання сучасних стандартів реабілітаційної допомоги.
• Розуміння організації роботи ЗОЗ, міждисциплінарної взаємодії та управлінських процесів у сфері охорони здоров’я.
• Досвід підготовки аналітичних і звітних матеріалів.

Буде перевагою:

• Досвід менторської, супервізійної або тренерської підтримки ЗОЗ.
• Досвід розробки та проведення навчальних програм, тренінгів або воркшопів.
• Досвід участі у проєктах з розвитку спроможності, реформування або впровадження змін у сфері охорони здоров’я.
• Навички фасилітації, навчання дорослих, коучингу.

Ми пропонуємо

• Роботу, що робить реальний внесок у відновлення України;
• Співпрацю з міжнародними партнерами та провідними українськими й міжнародними експертами;
• Професійну та підтримуючу команду;
• Можливість професійного розвитку та впливу на системні зміни у сфері реабілітації;
• Гібридний формат роботи (переважно дистанційно);
• Контракт на декілька років;
• Повну зайнятість.

Як податися

Надішліть резюме, короткий мотиваційний лист та дві рекомендації на Відправити резюме до 9 січня 2026 року включно, із зазначенням назви вакансії.
Звертаємо увагу, що лише відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.

Долучайтеся, щоб разом творити зміни для України!