Соціальний працівник

Соціальний працівник/-ця

Основні обов’язки:

• Надання соціальної допомоги та підтримки бенефіціарам, зокрема сім'ям із дітьми, внутрішньо переміщеним особам, родинам з дітьми з інвалідністю, дітям-сиротам;
• Робота з кейс-менеджментом дітей та осіб з інвалідністю, включаючи безпосередню підтримку, моніторинг і перенаправлення у випадках ризику порушення прав дитини; Виявлення, документування та супровід соціальних випадків, пов’язаних із захистом дітей, соціальною вразливістю, інвалідністю тощо;
• Підтримка всіх активностей, що проводяться у спільнотному центрі (заняття, заходи, зустрічі тощо);
• Сприяння організації рекреаційних занять, проведення бесід із дітьми, батьками, педагогами;
• Участь у плануванні та реалізації завдань із соціалізації дітей та адаптації в новому середовищі;
• Сприяння психологічному супроводу та психо-емоційній підтримці бенефіціарів;
• Проведення профілактично-виховних, освітньо-культурних, творчих заходів;
• Аналіз результатів соціальної роботи з дітьми;
• Повідомлення про факти булінгу, насильства чи інших загроз безпеці дітей, вжиття заходів реагування;
• Надання щомісячних актів виконаних послуг та звітності;
• Дотримання політикI, у т.ч. конфіденційності, етики та нульової толерантності до сексуальної експлуатації;
• Захист дітей та дотримання педагогічної етики, повага до гідності бенефіціарів, популяризація здорового способу життя.

Необхідна кваліфікація та досвід:

• Вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, педагогіки або суміжних дисциплінах;
• Досвід роботи у сфері соціального захисту / допомоги — не менше 2 років;
• Практичний досвід кейс-менеджменту, підтримки вразливих категорій дітей та сімей;
• Навички комунікації з різними соціальними групами та у кризових ситуаціях;
• Знання механізмів міжвідомчого перенаправлення буде перевагою.

Особисті якості:

• Висока відповідальність, етичність, толерантність;
• Вміння працювати з конфіденційною інформацією;
• Емпатія, тактовність, орієнтованість на допомогу;
• Командність, проактивність, гнучкість у підходах.

Умови праці:

• Повна зайнятість (орієнтовно 160 годин/місяць);
• Роботу в соціально важливому та цікавому проєкті;
• Локація в м. Ромни;

Умови оплати праці:

• Гідний рівень заробітної плати, який визначається за підсумками співбесіди;

Строки подання резюме:

Надсилати резюме можна до 21 грудня 2025р. на електронну адресу: Відправити резюме

Тема листа: «Адміністратор — Ваше прізвище. Ваше місто».