Заступник голови правління банку / Head of Banking Relations

Ми — великий фінансово-юридичний холдинг. Наша діяльність пов’язана зі складними транзакційними рішеннями, управлінням активами та інвестиційним консалтингом. У зв’язку з масштабуванням ми шукаємо лідера, який візьме на себе розвиток та управління взаємовідносинами з банківським сектором.

Це позиція для «важковаговика» у сфері фінансів — колишнього члена правління банку, заступника голови правління або фінансового директора з потужним бекграундом у взаємодії з 5–8 системними банками.

Ваша місія — бути головним дипломатом та стратегом холдингу у банківському середовищі. Ви будете домовлятися про умови співпраці, вирішувати складні питання платежів між декількома компаніями та супроводжувати складні кейси.

Ключові зони відповідальності:

• Побудова та розвиток стійкої мережі контактів із банківськими установами на рівні правління та керівників департаментів.
• Досягнення домовленостей щодо індивідуальних умов обслуговування, лімітів, валютних операцій та комплаєнсу.
• Організація та супровід платіжних рішень між групою компаній.
• Врегулювання питань заборгованості та оптимізація взаємодії з банками, що перебувають у процесі реструктуризації або скорочення регіональної присутності.
• Регулярні відрядження для проведення переговорів у регіонах.

Наш ідеальний кандидат:

• Заступник голови правління банку, член правління, Head of Corporate Banking або партнер юридичної компанії (практика Banking & Finance).
• Глибоке розуміння того, як працює банківська структура зсередини, особливо в розрізі корпоративного бізнесу та ризиків.
• Наявність стабільних контактів у банківському середовищі (3–8 банків) буде перевагою.
• Проживає у Києві або готовий релокуватися з інших міст України.
• Високий рівень емоційного інтелекту, здатність домовлятися, системність та бездоганна ділова репутація.

Що ми пропонуємо:

• Статус та повноваження для вирішення складних завдань.
• Можливість реалізувати свій нетворк та досвід у форматі бізнес-партнерства всередині фінансового холдингу.
• Пряма комунікація з власниками бізнесу та участь у прийнятті стратегічних рішень.
• Конкурентний рівень заробітної плати, що відповідає рівню посади.

Якщо ви знаєте банківський ринок як свої п'ять пальців і готові конвертувати свій досвід у розвиток масштабного холдингу — запрошуємо до конфіденційної розмови.