Керівник юридичної практики (Банкрутування компаній)

Ми — провідна українська юридична фірма з 20-річною історією. Наша репутація побудована на супроводі знакових проєктів для лідерів українського бізнесу. Ми не просто надаємо послуги — ми створюємо правові стратегії, що захищають активи та забезпечують життєздатність бізнесу у найскладніших умовах.

Ми шукаємо «партнера за духом» — лідера з підприємницьким мисленням, який готовий очолити та масштабувати практику Банкрутства та реструктуризації бізнесу. Це роль для професіонала, який переріс позицію радника та прагне отримати повну стратегічну автономію, відповідати за P&L практики та вийти на новий професійний рівень. Ми надаємо платформу та ресурси, від вас — енергія, клієнтський досвід та візія розвитку.

Ключові вектори відповідальності:

• Розробка та реалізація стратегії виходу практики на лідерські позиції ринку.
• Активне залучення клієнтів (Mid-Senior & Corporate) та розвиток власного портфеля.
• Повне управління фінансовими показниками (P&L), контроль маржинальності та білінгу.
• Комплексний супровід процедур банкрутства на боці кредиторів та боржників у резонансних кейсах.
• Розробка стратегій санації та реструктуризації заборгованості для великих промислових та фінансових груп.
• Високорівневе представництво інтересів клієнтів у судах та перед регуляторами.
• Формування «команди мрії» юристів практики, їх навчання та мотивація.
• Створення стандартів якості юридичного сервісу всередині практики.
• Позиціювання практики через ключові професійні майданчики, виступи та публікації.

Наш ідеальний кандидат:

• Має доведений досвід у сфері банкрутства та реструктуризації від 5 років.
• Володіє підприємницькою жилкою та має успішні кейси залучення клієнтів (business development).
• Має досвід управління командою від 2-х років, вміє делегувати та мотивувати.
• Свідоцтво адвоката — обов’язково; свідоцтво арбітражного керуючого — буде вашою вагомою конкурентною перевагою.
• Готовий до відповідальності за фінансовий результат та амбітний у досягненні партнерського статусу.

Що ми пропонуємо:

• Прозорі умови співпраці (equity/non-equity) та бонусну систему, що прямо залежить від результатів практики.
• Високий рівень свободи у прийнятті стратегічних та операційних рішень.
• Повна підтримка для реалізації ваших ідей.
• Доступ до потужної клієнтської бази фірми та співпраця з іншими практиками (M&A, Dispute Resolution, Tax).

Якщо ви готові змінити статус найманого експерта на роль рушійної сили практики у провідній фірмі — ми запрошуємо вас до конфіденційної розмови.