Менеджер із зарплатних проєктів Київського регіону
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Офіс з генератором
Офіс з безперебійним інтернетом
МІЙ БАНК – МОЯ ОПОРА.
Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».
МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.
ОЩАДБАНК запрошує до команди Менеджера із зарплатних проєктів Київського регіону.
Ключові завдання:
- Здійснення комплексу заходів щодо виконання планових ключових показників ефективності та нормативів за зарплатно-картковими проектами/еквайрингу в закріпленій за менеджером ЗП регіону території (ТВБВ до 20 відділень на кожного РМ) та забезпечення планової ринкової долі в з/п рахунках із зарахуванням на цій території;
- Особистий пошук та залучення нових потенційних організацій на Зарплатний проект/еквайринг та утримання діючої клієнтської бази;
- Збільшення кількості отримувачів заробітної плати/еквайринг на вже існуючих ЗКП;
- Аналіз ринку закріпленої території з метою пошуку клієнтів для залучення на ЗКП;
- Опрацювання внутрішніх та зовнішніх баз з метою пошуку клієнтів. Призначення/проведення зустрічей з потенційними клієнтами ЗКП, існуючих Клієнтів;
- Проведення презентацій, днів банку, інших комунікацій на існуючих ЗКП;
- Ініціювання, організація та проведення заходів направлених на утримання існуючих ЗКП клієнтів;
- Контроль використання наявних інструментів залучення ЗКП на закріпленій території;
- Взаємодія з підрозділами мікро-, малого та середнього бізнесу і корпоративного бізнесу щодо реалізації зарплатних проектів.
Для даної посади необхідні:
- вища економічна освіта;
- досвід роботи в банківській сфері за відповідним напрямком від 5 років, на керівній посаді від 3х років;
- досвід в організації роботи відділень та виконання ними КРІ;
- досвід аналізу показників відділень та прийняття рішень щодо їх покращення;
- орієнтація на результат та якість.
Ми гарантуємо:
- умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;
- офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);
- безкоштовне медичне страхування для всіх працівників;
- фіксований графік роботи пн-пт;
- бонуси та премії за виконання КРІ.
Ощад у соцмережах:
Facebook https://www.facebook.com/oschadbank/
Linkedin https://www.linkedin.com/company/oschadbank/
Тараско Дарина
більше 500 співробітників
з 1991 року на ринку
Офіс біля метро
Офіс у центрі
Медичне страхування
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
