Менеджер транспортного відділу
25 000 — 40 000 ₴ результати роботи
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Бонуси / премії
Додаткові вихідні
Оплата проїзду
Холодильник з їжею
Регулярний перегляд зарплат
ТОВ «В.М.» — український виробник витратних матеріалів для друку, що забезпечує клієнтів по всій Україні якісною продукцією та сервісом, запрошує в команду менеджера транспортного відділу.
Основні обов’язки:
- організація та координація логістичних процесів по доставці товару компанії (власний транспорт та перевізники);
- обробка транспортних заявок від суміжних відділів, їх розподіл між водіями;
- контроль наявності й коректного заповнення супровідної транспортної документації;
- ведення обліку вантажообігу, транспортних витрат, номерів декларацій, статусів заявок в облікових системах;
- участь у роботі з рекламаціями, вирішенні спірних питань щодо перевезень;
- взаємодія з іншими підрозділами компанії з питань доставки;
Вимоги до кандидата:
- досвід роботи менеджером транспортного відділу / у сфері транспортної логістики від 1 року;
- розуміння принципів роботи транспортних компаній, базові знання договірної та транспортної документації;
- впевнене володіння ПК, робота з обліковими/логістичними програмами (рівень «впевнений користувач»);
- розвинені комунікативні та аналітичні навички, вміння планувати та системно вирішувати задачі;
- вміння працювати в команді, відповідальність, енергійність, позитивне ставлення до людей.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування та дотримання КЗпП України;
- щомісячні та щоквартальні премії за результатами роботи;
- компенсацію проїзду, мобільного зв’язку, харчування;
- можливість професійного розвитку в стабільній українській компанії;
- залучення до удосконалення логістичних процесів та участь у проєктах відділу;
- дружню команду та підтримку керівника.
Якщо ви відчуваєте, що це про вас — надсилайте, будь ласка, своє резюме.
Будемо раді познайомитися саме з вами
Ірина
В.М., група компаній Перевірена
Промисловість та Виробництво Сайт компанії
Український виробник сумісних витратних матеріалів для друку з 1996 року
від 100 до 250 співробітників
з 1996 року на ринку
Компенсація проїзду
Бонуси та премії
Регулярний перегляд зарплати
Додаткові вихідні
Гнучкий графік
