Бізнес-аналітик середнього бізнесу РП

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Бізнес-аналітика середнього бізнесу РП, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Аналізує юридичні, фінансові документи та фінансовий стан клієнта з метою оцінки можливості кредитування.
• Здійснює проведення базового фінансового аналізу підприємства, оцінку якості та повноти клієнтської звітності.
• Проводить первинну валідацію повного пакету документів клієнтів та їх заведення в відповідні системи банку.
• Здійснює підготовку кредитної заявки, підготовку рекомендацій по структурі угоди, презентацію позиції бізнесу на кредитному комітеті.
• Проводить переговори з клієнтами у процесі підготовки та аналізу документів на отримання кредиту чи іншого продукту.
• Здійснює актуалізацію наявних у Банку, юридичних та фінансових документів клієнтів середнього бізнесу.
• Здійснює комунікації з підрозділами банку щодо погодження заявки по клієнтам.
• Консультує клієнтів щодо функцій та їх підключення в Приват24 для бізнесу.
• Контролює погашення % та комісій закріплених клієнтів.
• Виконує вимоги щодо фінансового моніторингу, ризик менеджменту, протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення тощо.

Основні вимоги:

• Вища освіта, за спеціальністю «Облік та оподаткування», «Менеджмент», «Економіка», «Фінанси, банківська справа та страхування» або відповідною.
• 1+ рік досвіду роботи у банківській системі або в аудиторській чи лізинговій компанії на посаді бізнес-аналітика/ кредитного аналітика / ризик-менеджера / кредитного менеджера щодо роботи з клієнтами МСБ чи корпоративного бізнесу.
• 3+ роки досвіду роботи у напрямку обслуговування та моніторингу кредитного портфелю клієнтів.
• Практичні знання бізнес-аналізу, постійний саморозвиток у напрямку бізнес-аналізу.
• Знання продуктів, послуг та сервісів банку з бізнес-кредитування, процесу кредитування бізнес-клієнтів.
• Розуміння базових принципів фінансового аналізу підприємства, фінансового менеджменту, бухгалтерського обліку підприємства.
• Розуміння базових принципів KYC, нормативної бази НБУ щодо фінансового моніторингу та комплаєнсу діяльності клієнтів.
• Знання бухгалтерського обліку підприємств, принципів складання консолідованої звітності (буде перевагою).
• Наявність компетенцій: орієнтація на результат, робота в команді, фокус на клієнті, аналіз і робота з числовими даним, робота з текстовою інформацією, увага до деталей.
• Навички роботи з пакетами документів клієнта, супровід укладення кредитних договорів.
• Впевнений користувач ПК, MS Office, Google-сервісів (таблиці, документи, пошта, календар тощо).
• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою).

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на  Відправити резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.