Менеджер з запуску школи флористики Fiori (постійна зайнятість)
Fiori масштабується не лише як бренд квітів та івент-декору, а й як освітній проєкт у преміальному сегменті. Ми запускаємо школу флористики, яка має стати еталоном якості, стилю та практики на ринку.
Шукаємо менеджера(ку) з запуску, який(а) зможе взяти ідею, структурувати її та довести до прибуткового освітнього продукту.
Кого ми шукаємо:
Ми шукаємо спеціаліста(ку), який(а):
має досвід запуску проєктів / онлайн-курсів / освітніх продуктів / шкіл / студій;
вміє будувати процес «від ідеї до першого потоку»;
орієнтується у плануванні, дедлайнах, бюджетах та роботі з командою;
вміє працювати з маркетингом, продажами та підрядниками;
є системним(ою), відповідальним(ою), ініціативним(ою);
здатен(на) приймати рішення та нести за них відповідальність;
має розуміння сфери флористики / дизайну / креативних індустрій - буде перевагою, але не є обов’язковою вимогою.
Ваші основні задачі:
Повний запуск школи флористики Fiori;
Формування структури навчання: формати, програми, потоки, рівні;
Участь у підборі викладачів, кураторів, адміністраторів;
Організація навчального процесу (онлайн та офлайн формати);
Побудова операційних процесів школи;
Запуск перших потоків і подальше масштабування;
Взаємодія з маркетингом щодо набору студентів;
Контроль якості навчання та сервісу;
Аналітика: запуски, конверсії, заповненість груп, фінансові показники.
Ми пропонуємо:
Роль ключового менеджера запуску нового напряму бренду;
Реальний вплив на бізнес та розвиток освітнього проєкту;
Повну зайнятість у стабільному преміальному бренді;
Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально) + бонуси за результати запусків;
Професійний ріст у сфері EdTech та креативної освіти;
Роботу в команді, яка цінує системність, амбіції та відповідальність;
Знижки на продукти бренду.
Як податися:
Якщо вам цікаво запускати освітні проєкти, будувати систему та відповідати за результат - будемо раді вашій заявці.
Для участі у відборі надішліть:
резюме;
короткий опис проєктів, які ви запускали.
Після первинного відбору - співбесіда та тестове завдання.

