В офісі/на місці
Повна зайнятість
Ми шукаємо амбітного лідера-підприємця, готового "з нуля" створити, очолити та розвинути новий стратегічний напрям у компанії. Ваша мета – побудувати повноцінний, прибутковий бізнес-юніт, що займатиметься повним циклом реалізації проєктів СЕС (від продажу та проєктування до здачі "під ключ").
Ключові завдання:
1. Створення напряму "з нуля":
- Розробка та реалізація довгострокової стратегії розвитку напряму.
- Формування бізнес-плану, бюджетування, управління P&L напряму.
- Створення та управління командою (інженери, проєктувальники, менеджери з продажу, монтажні бригади).
- Організація та оптимізація всіх бізнес-процесів: від закупівлі обладнання до сервісного обслуговування.
- Формування портфеля постачальників обладнання та підрядних організацій.
2. Продажі та розвиток бізнесу:
- Активний пошук та залучення клієнтів (B2B, B2C, промислові підприємства).
- Формування воронки продажів, виконання планів з продажу та прибутковості.
- Проведення переговорів на рівні перших осіб, підготовка комерційних пропозицій та презентацій.
- Укладання договорів, контроль дебіторської заборгованості.
- Аналіз ринку, конкурентного середовища та формування цінової політики.
3. Реалізація проєктів:
- Організація та загальне керівництво повним циклом проєктів: ТЕО, проєктування, постачання обладнання, будівельно-монтажні роботи (БМР), пусконалагоджувальні роботи.
- Забезпечення здачі об'єктів у встановлені терміни, в рамках бюджету та з необхідною якістю.
- Контроль за отриманням необхідної дозвільної документації (включно з підключенням "зеленого тарифу" тощо).
- Управління проєктними ризиками.
Наші очікування від кандидата:
- Успішний досвід роботи у сфері сонячної енергетики (будівництво, продаж СЕС) від 1 року.
- Досвід запуску бізнес-напрямів, проєктів або компаній "з нуля".
- Глибоке розуміння ринку СЕС, номенклатури обладнання, технологій та етапів реалізації проєктів.
- Підтверджений досвід у продажах складних інжинірингових або технічних рішень.
- Сильні управлінські компетенції, досвід формування та мотивації команд.
- Навички стратегічного та фінансового планування (P&L).
- Вища освіта (технічна/інженерна буде перевагою).
- Високий рівень самостійності, проактивність, орієнтація на фінансовий результат.
Ми пропонуємо:
- Високий рівень автономії та пряму відповідальність за результат.
- Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально: оклад + % від прибутку напряму).
- Всі необхідні ресурси (фінансові, адміністративні) для швидкого старту та масштабування.
- Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП.







