Event Manager
Привіт, ми з Evoplay)
Ми найбільша продуктова компанія України, що створює екосистему продуктів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.
Ми шукаємо шосту зірочку для нашої Event команди.
Якщо це про тебе — Welcome)
Що треба робити:
- Створення та планування заходів з нуля відповідно до вимог і завдань (внутрішні заходи для співробітників: свята, корпоративи, тімбілдинги, дні юніта, освітні та спортивні активності).
Підготовка та опрацювання бюджетів, надання звітності.(обирати місця проведення заходу, працювати з субпідрядниками, погоджувати умови оплати, координувати роботу з підрядниками (друк, кейтеринг, оренда залу та обладнання).
Пошук креативних рішень та інструментів, складати брифи та комерційні пропозиції, зокрема, кошторис, його погодження та доопрацювання, розробка презентації.
Розробка опитувань зворотного зв'язку щодо подій.
Контроль роботи команд та підрядників на локації (онлайн і офлайн).
Підготовка актуальних тем онлайн вебінарів і майстер-класів у сфері IT. Пошук професійних доповідачів.
Обов’язки community manager з розробкою стратегії розвитку спортивних та інтелектуальних ком’юніті. Розвиток та збільшення.
Організація IT-заходів різного формату. Благодійні формати.
Підбирати внутрішні та зовнішні ресурси для виконання проєкту, контролювати та координувати їх.
Упорядковувати технічне завдання для субпідрядників або внутрішнього ресурсу.
Що для цього треба:
- 1+ років досвіду роботи в якості івент-менеджера (перевага в IT сфері).
- Досвід роботи з віддаленими командами.
Досвід роботи із залученням 500+ осіб.
Знання ринку івент-агентств, локацій, пропозицій тощо.
Досвід роботи івент-, проджект-менеджером.
Наявність успішних кейсів із різними бюджетами.
Уміння систематизувати роботу, розуміння основ проектного менеджменту.
Прояв ініціативи та інтерес до нестандартних завдань.
Швидка реакція на форс-мажорні ситуації та вміння їх вирішувати.
Які у нас етапи:
- Уважно прочитати опис вакансії (ти зараз тут), сказати «Вау, це про мене» і відгукнутись на неї.
- Пройти співбесіду з рекрутером і твоїм майбутнім керівником на тему професійних якостей онлайн.
- Пройти співбесіду з рекрутером і твоїм майбутнім керівником на тему особистих якостей вже в офісі.
- Познайомитись із нашим HR директором, також офлайн.
- Прийняти наш офер.
Що ми пропонуємо:
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.
- 12 робочих днів оплачуваних лікарняних на рік.
- Вихідний у день народження.
- Медичне страхування.
- L&D центр з курсами для співробітників.
- Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
- Всі необхідні для роботи інструменти.
Чекаємо на твоє CV!
#16629733
