Менеджер з досліджень та розробки продуктів (FMCG/електроніка)

Наш партнер, компанія, яка є одним із світових лідерів у виробництві тютюнових виробів та займається розробкою та впровадженням інноваційних альтернатив традиційному курінню, в пошуку Менеджера з досліджень продуктів зниженого ризику

У зоні відповідальності буде:

• Управління та розвиток напрямку досліджень продуктів зниженого ризику (RRP – Reduced Risk Products), зокрема: розробка та погодження календарного плану досліджень (кількісних та якісних) та управління бюджетом цих досліджень
• Надання Менеджменту компанії та внутрішнім стейкхолдерам (RRP команда, відділ Збуту та інші) якісних аналітичних звітів, всебічного аналізу та рекомендацій, що впливатимуть на розробку стратегії RRP та портфелю компанії, а також комерційних та торгових стратегій
• Забезпечення ефективної співпраці, контролю та управління дослідницькими агенціями задля своєчасної реалізації плану досліджень
• Аналіз ринкових можливостей у сфері досліджень та надання рекомендацій щодо нових інструментів, видів досліджень, дослідницьких агенцій та вдосконаленню процесу досліджень
• Тісна співпраця з функцією закупівель щодо розвитку партнерства з новими постачальниками маркетингових досліджень, участь у переговорах/тендерах та перегляді бюджетів
• Проведення необхідних операцій в SAP, підтримка документообігу (контракти, накази, рахунки тощо)

Необхідний досвід, вміння та навички:

• Вища освіта у сфері економіки, маркетингу чи статистики
• Не менше 5 років досвіду у сферах досліджень (якісних та кількісних) чи бізнес-аналітики
• Досвід роботи у дослідницьких компаніях з проєктами у FMCG компаніях – буде перевагою
• Досвід роботи у FMCG компаніях у функції досліджень чи бізнес-аналітики (бажано)
• Сильні аналітичні здібності та стратегічне бачення впливу результатів досліджень на досягнення бізнес-результатів компанії
• Англійська мова – не нижче рівня Upper Intermediate (постійна комунікація та презентації на рівні Топ-менеджменту, Регіону та штаб-квартири)
• Відмінні навички володіння MS Office (з фокусом на Power Point та Excel)

Компанія пропонує:   

• Змішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). На період дії воєнного стану в Україні – формат «віддаленої роботи» з відвідуванням офісу за бізнес критичної необхідності
• Гнучкий робочий графік
• 28 днів оплачуваної відпустки 
• Конкурентну заробітну плату
• Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи»
• Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки для працівників та родичів
• Участь у програмі BeWell, яка включає онлайн-вебінари з добробуту, спортивні челленджі, доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки, доступ до трекеру ментального стану, участь у волонтерських ініціативах тощо
• Широкі можливості з навчання та розвитку