Менеджер з продажу
Вакансія: Менеджер з продажу добрив, рідких добрив, фітогормонів
Місце роботи: Житомир
Компанія «Сан Агро Захід, ТОВ» шукає в команду віддан
го та енергійного Менеджера з продажу. Ми пропонуємо роботу в сучасній українській компанії, яка впроваджує інновації у сільськогосподарське виробництво.
Опис вимог до кандидата
1. Професійні навички:
- Досвід роботи в продажах B2B: від 1 до 3 років (бажано), але для молодих спеціалістів може бути розглянута відповідне навчання.
- Розуміння технік продажів: знання методів активного продажу, технік ведення переговорів та закриття угод.
- Знання CRM-систем: досвід роботи з програмами для управління клієнтською базою.
- Робота з документами: складання комерційних пропозицій, договорів та звітів.
- Аналітичні здібності: здатність аналізувати ринок, конкурентів і поведінку клієнтів.
- Володіння ПК і офісними програмами: впевнене користування Excel, PowerPoint, Word.
2. Особистісні якості:
- Комунікабельність: відкритість до спілкування та вміння налагоджувати контакт із клієнтами.
- Орієнтація на результат: прагнення досягати та перевершувати цілі продажів.
- Стресостійкість: здатність швидко вирішувати проблеми та залишатися ефективним у складних ситуаціях.
- Ініціативність: здатність самостійно шукати нові можливості для продажів.
- Переконливість: вміння аргументувати свої пропозиції, демонструючи цінність продукту чи послуги.
- Гнучкість: здатність підлаштовуватися під потреби клієнтів і змінювати стратегії за необхідності.
3. Освіта та знання:
- Освіта: агрономічна (або відповідна технічна/профільна спеціалізація).
- Знання ринку: розуміння специфіки галузі, в якій працює компанія, трендів і потреб клієнтів.
4. Мотивація та підхід до роботи:
- Бажання навчатися: відкритість до участі в т
енінгах, курсах і особистісному розвитку. - Професійна етика: чесність, відповідальність, готовність працювати на довгострокову перспективу.
- Мотивація заробітком: бажання впливати на свій дохід через систему бонусів і KPI.
Обов’язково:
- Водійські права категорії В.
Обов’язки
1. Активний пошук клієнтів:
- Залучення нових клієнтів (агрохолдингів, фермерських господарств, дистриб’юторів).
- Розширення клієнтської бази через холодні дзвінки, та особисті візити до клієнтів, участь у виставках, відвідування сільськогосподарських подій.
2. Консультування клієнтів:
- Надання рекомендацій щодо вибору добрив, мікродобрив і фітогормонів залежно від потреб культури, ґрунту та кліматичних умов.
3. Презентація продукту:
- Проведення презентацій, демонстрацій і польових випробувань продукції.
- Участь у галузевих заходах для підвищення впізнаваності компанії.
4. Робота з документацією:
- Підготовка комерційних пропозицій, рахунків-фактур, договорів.
- Ведення CRM-системи та регулярне оновлення даних про клієнтів і угоди.
5. Досягнення цілей продажів:
- Виконання планів продажів добрив, мікродобрив і фітогормонів на закріпленій території.
- Постійне зростання обсягу продажів.
6. Моніторинг ринку:
- Вивчення конкурентів: аналіз їхньої продукції, ціноутворення, умов постачання.
- Відстеження змін у потребах клієнтів і тенденцій аграрного ринку.
7. Побудова відносин із клієнтами:
- Постійна комунікація з клієнтами: організація зустрічей, телефонні дзвінки, відвідування клієнтів.
- Створення довгострокових відносин для забезпечення повторних продажів.
8. Технічна підтримка клієнтів:
- Роз’яснення особливостей застосування препаратів.
9. Контроль постачань та логістики:
- Організація своєчасної доставки товару до клієнта.
- Узгодження умов оплати, контроль дебіторської заборгованості.
10. Звітність:
- Надання регулярних звітів керівництву про виконання плану продажів, ситуацію на ринку, ефективність маркетингових заходів.
- Пропозиції щодо оптимізації асортименту чи стратегії продажів.
11. Маркетинг
ва діяльність:
- Організація та участь у польових днях, виставках, семінарах.
- Допомога у розробці рекламних матеріалів.
12. Аналіз ефективності продуктів:
- Відстеження результатів застосування продукції клієнтами.
- Збір відгуків для покращення якості продуктів і обслуговування.
Якщо ви прагнете працювати в динамічному колективі та розвивати свої навички у сфері продажів, надсилайте своє резюме на пошту:
Відправити резюме Тема листа: «Менеджер з продажу».
Ми чекаємо саме на вас!