Бухгалтер по нарахуванню заробітних плат

Вітаємо тебе, майбутня колего! 

І ласкаво просимо до HUMANITARIUM — talent-агенція, що об'єднує бізнес та людяність.

Ми віримо: сталих результатів можна досягти лише тоді, коли бізнес будується на іноваціних рішеннях, а також на повазі та глибокому розумінні й визнанні цінності кожного співробітника.

Давай розповімо тобі більше про нашу вакансію: 

ПОСАДА: Бухгалтер (помічник бухгалтера) по нарахуванню заробітної плати та кадровій діяльності

ФОРМАТ: Віддалено або в офісі (Київ) - за вашим побажанням

РОБОТОДАВЕЦЬ: NOVIS009. Компанія, що спеціалізується на фінансовому консалтингу та аутсорсі бухгалтерських послуг.

ОБОВ'ЯЗКИ: 

• Розрахунок заробітної плати: Нарахування окладів, бонусів, премій, відпускних, лікарняних, декретних виплат.
• Облік понаднормових, утримання аліментів, штрафів, компенсацій.
• Коригування виплат при звільненні, ліквідації підприємства, реорганізації.
• Кадровий облік та документообіг: оформлення прийому, переведення, звільнення співробітників, ведення особових справ, трудових книжок, посадових інструкцій. 
• Складання графіків відпусток, табелювання, контроль робочого часу.
• Військовий облік співробітників, пільги для військовозобов’язаних.
• Ведення штатного розкладу, оновлення кадрових наказів.
• Формування та подання об’єднаної звітності.
• Підготовка звітності у ДПС, ПФУ, ФСС. 
• Робота з перевірками, відповідь на запити контролюючих органів.

Що чекаємо від кандидата: 

Бажаний досвід – від 1-2 років на аналогічній посаді або в бухгалтерії, пов’язаній з розрахунком зарплат.

Знання законодавства: 

• Податковий кодекс України (в частині оподаткування доходів фізичних осіб). 
• Трудове законодавство, включаючи КЗпП України. 
• Закони та нормативні акти щодо соціальних виплат, лікарняних, декретних відпусток, військового обліку, пільг. 
• Пенсійне забезпечення, страхові внески, ЄСВ.

Робота з програмами: 

• Бухгалтерські програми (для розрахунку ЗП, формування звітів). 
• Google Таблиці, Excel (робота з формулами, зведеними таблицями, масивами даних). 
• Електронні сервіси звітності (для подання звітності).
• Кадрові системи (для ведення обліку персоналу).

Що також для нас важливо:

• Аналітичне мислення – здатність швидко аналізувати дані та виявляти помилки в розрахунках.
• Уважність до деталей 
• Самостійність у вирішенні задач 
• Здатність до навчання – швидке засвоєння нової інформації, самостійний розвиток у професії.
• Комунікабельність – ефективна взаємодія з керівництвом, колегами, клієнтами.
• Системність та організованість – правильне ведення документації, дотримання строків.
• Проактивність – виявлення зон для покращення процесів, автоматизації.

Готовність розглянути кандидата без досвіду – якщо є сильні теоретичні знання та висока мотивація до навчання.

Вже чекаємо на знайомство з тобою! 

Сміливо відгукуйся на вакансію і до скорої зустрічі!