Диспетчер з випуску авто (Правий берег)
Ми — агентство Everstar.
Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати нашу перемогу.
Один з наших ключових клієнтів спеціалізується на розробці та виробництві безпілотної техніки і супутнього устаткування. Компанія налагодила та масштабувала власне виробництво двох типів БпЛА.
Зараз вони шукають у команду Диспетчера з випуску авто (Правий берег)
Ми гарантуємо:
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
- Білу заробітну плату, що виплачується двічі на місяць без затримок;
- Повністю оплачувані лікарняні, 24 календарних днів щорічної відпустки + день відпустки на день народження;
- Медичне страхування;
- Бронювання при наявності актуальних військово-облікових документів;
- Кар'єрне зростання, свободу приймати рішення та втілювати свої ідеї;
- Доєднатися в команду, що напряму працює з компаніями у miltech галузі та щодня бачити свій внесок у перемогу України!
Що потрібно робити:
- Планування, координація та контроль завантажень і вивантажень автотранспорту;
- Формування та підтримка актуального графіка прибуття/відправлення машин;
- Комунікація з водіями, виробництвом, відділом логістики та складом;
- Моніторинг руху транспорту на території об’єкта, уникнення заторів та простоїв;
- Забезпечення дотримання встановлених процедур і правил роботи на майданчику;
- Фіксація відхилень, інцидентів, затримок і передача інформації керівнику;
- Участь у покращенні процесів та оптимізації логістичних операцій.
Що ми чекаємо від тебе?
- Готовність до активної роботи, зацікавленість впливати на бізнес процеси;
- Відповідальність та базові навички роботи з комп’ютером;
Досвід роботи у логістиці, на складі або на диспетчерській позиції буде перевагою;
- Розуміння складських і транспортних процесів;
- Відповідальність, системність, уважність до деталей;
Стресостійкість і вміння працювати в динамічному середовищі;
Грамотна комунікація, оперативність у прийнятті рішень.
Ірина
Допомагаємо компаніям оборонної сфери знаходити та наймати талановитих людей.
до 20 співробітників
з 2023 року на ринку
