Пошук роботи на robota.uaukraine
Гаряча

Менеджер з організаційного розвитку

4 години тому
10 січня 2026
КиївМихайлівська, 12метро Майдан Незалежності
В офісі/на місці
Повна зайнятість

Група Нафтогаз – найбільший енергетичний холдинг України, що об’єднує близько 100 тисяч фахівців по всій країні. У центрі її роботи — люди: ті, хто щодня забезпечує розвідку, видобуток, транспортування, зберігання й постачання енергоресурсів для громад, підприємств, теплової генерації та понад 12 млн українських родин. В умовах війни команда Нафтогазу підтримує громади й фронт, розвиває альтернативну енергетику та працює задля стійкого майбутнього.

Запрошуємо до команди менеджера з організаційного розвитку

Основні задачі:

  • Проведення комплексного аналізу організаційних структур, чисельності та моделей управління. 
  • Підготовка аналітичних матеріалів, сценаріїв та обґрунтованих варіантів рішень з організаційного розвитку. 
  • Участь у розробці та впровадженні організаційних змін і трансформаційних ініціатив.
  • Підтримка проектів організаційного дизайну, включаючи цільові моделі та перехідні стани. 
  • Формування управлінської звітності та рекомендацій на її основі. 
  • Участь у розробці, актуалізації та впровадженні методології організаційного дизайну та стандартів побудови структур. 
  • Моніторинг результатів та ефективності впроваджених організаційних змін.
  • Координація взаємодії з іншими HR-напрямами та бізнес-підрозділами з питань організаційного розвитку.

Вимоги:

  • Вища освіта (управління, економіка, HR, менеджмент, соціальні науки). 
  • Від 2 років досвіду у сфері HR, організаційного розвитку або аналітики. 
  • Практичний досвід роботи з організаційними структурами та/або трансформаційними проектами. 
  • Розуміння принципів організаційного дизайну та моделей управління. 
  • Розуміння логіки бізнес-процесів та взаємозв’язку структури, процесів і стратегії.
  • Аналітичне мислення та здатність працювати з великими масивами даних.
  • Системне мислення, уважність до деталей при збереженні бачення цілісної картини, готовність працювати в проектному режимі та з кількома ініціативами одночасно, адаптивність.

Умови:

  • Офіційне працевлаштування та дотримання соціальних гарантій.
  • Медичне страхування.
  • Зручний офіс у центрі міста з генератором та обладнаним укриттям.
  • Робочий графік: 08:30-17:30, робота в офісі. 
  • Можливості для навчання та професійного розвитку.

Чернова Юлія

більше 500  співробітників

з 1998 року  на ринку

  • Офіс у центріОфіс у центрі
  • Медичне страхуванняМедичне страхування
  • Корпоративний лікар/МедпунктКорпоративний лікар/Медпункт
  • Регулярний перегляд зарплатиРегулярний перегляд зарплати
  • Повний соціальний пакетПовний соціальний пакет

Схожі вакансії