Молодший рекрутер, сорсер (вільне володіння англійською)

https://trueagency.online

Хочеш працювати у компанії, яка змінює правила гри на ринку нерухомості та співпрацює з мільйонерами та мільярдерами? Вмієш швидко знаходити топові таланти та будувати dream team? Тоді ця можливість для тебе!

True Real Estate — це революційна платформа з продажу нерухомості! Ми команда експертів, яка складається з аналітичного центру, ІТ-відділу, професійних брокерів, технічного нагляду, юридичного та фінансового консалтингу. Приєднуйтесь до команди, яка визначає нові стандарти в галузі! Ми поєднуємо інноваційні технології з експертними знаннями ринку, щоб надавати нашим клієнтам найкращі рішення для інвестицій та покупки нерухомості.

У зв’язку з розширенням в команді шукаємо молодшого рекрутера (сорсера), який прагне розвиватися у сфері пошуку та підбору талантів, працюючи під керівництвом досвідченого HRD.

Твої обов’язки:

• Пошук кандидатів через професійні платформи, бази даних та соціальні мережі.
• Первинний аналіз резюме, телефонний скринінг кандидатів.
• Координація інтерв'ю та запрошення кандидатів.
• Ведення бази даних у ATS (системі відстеження кандидатів) та робота з HRM-системою.
• Підготовка звітності та аналітика за результатами пошуку.
• Участь у повному циклі рекрутингу: від складання опису вакансії до фінального оффера.

Що ми очікуємо від тебе?

• Вільне володіння англійською мовою (усна та письмова комунікація).
• Бажання розвиватися в рекрутингу — готовність навчатися у досвідченого HRD.
• Високий рівень комп’ютерної грамотності (Google Docs, Excel, ATS-системи).
• Відповідальність, уважність до деталей, аналітичний підхід.
• Відмінні комунікативні навички та вміння презентувати вакансії.
• Гнучкість, адаптивність та структурований підхід до роботи.
• Наявність сертифікату про проходження курсів з рекрутингу (якщо у тебе немає практичного досвіду)

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи в рекрутингу від 1 року.
• Досвід роботи в міжнародних проєктах або з іноземними кандидатами.
• Знання інструментів автоматизації рекрутингу (ATS-систем, CRM).

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну заробітну плату + бонуси за успішне закриття вакансій.
• Роботу в міжнародному середовищі з глобальними клієнтами та провідними компаніями.
• Кар'єрний ріст — можливість розвитку до позиції рекрутера та вище.
• Навчання та підтримку від досвідчених HR-експертів.
• Гнучкий формат роботи — можливість працювати віддалено.
• Динамічну та професійну команду з обміном знаннями та амбітними проєктами.

Як відгукнутись?
Якщо хочеш бути в числі перших кандидатів та мати більший шанс потрапити в команду — надсилай резюме та мотиваційний лист (чому саме ти хочеш працювати на цій посаді) у Telegram:@vitalina_true_real_estate

І можливо саме ТИ вже скоро станеш невід?ємною важливою частиною нашої команди