Спеціаліст з кадрового адміністрування у Європейську фармацевтичну компанію (HR спеціаліст)
45 000 ₴
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Регулярний перегляд зарплат
Медичне страхування
Безкоштовне навчання
Глобальна Європейська фармацевтична компанія шукає в команду HR спеціаліста.
Стандарти досконалості в компанії визначають культуру, а кожен процес - це інвестиція у якість, людей та інновації.
Ми шукаємо HR спеціаліста, який поділяє цінності точності, відповідальності та професіоналізму й готова стати частиною команди, що працює за моделями управління персоналом світового рівня.
Вимоги:
- Вища освіта;
- Досвід з виконання схожих обов’язків від 1 року;
- Знання англійської рівень В1 та вище;
- Орієнтування в законодавстві з приводу актуальних змін;
- Досвід адміністрування нарахування заробітної плати.
Обов’язки:
- Ведення обліку особового складу підприємства та своєчасне внесення змін до штатного розкладу підприємства;
- Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
- Заповнення, ведення обліку і зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу, видача довідок;
- Підтримка процесів, пов’язаних з персоналом (прийняття, переведення, звільнення, суміщення) відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій;
- Ведення обліку надання відпусток, лікарняних листів працівників;
- Ведення кадрової документації: трудові договори, угоди про припинення трудових відносин, договори позики, особові документи, посадові інструкції, штатний розклад, накази, довідки тощо;
- Адміністрування щомісячного процесу нарахування заробітної плати з боку відділу кадрів (зарплати, премії, одноразові виплати, доплати, утримання та інша інформація щодо заробітної плати); співпраця з бухгалтерією з питань нарахування заробітної плати; супровід всіх виплат, пов’язаних з персоналом.
Умови:
- Офіційне працевлаштування, аутстафінг;
- Медичне страхування;
- Регулярний перегляд заробітної плати;
- Робота в міжнародній фармацевтичній компанії з можливістю кар'єрного та професійного розвитку;
- Комфортна корпоративна культура та інклюзивність.
Світлана Симоненко
