Фахівець з розвитку внутрішніх комунікацій та івент-менеджменту (HR)
НАЗК – про державну службу нового зразка.
Щоб залучати до команди активних свідомих українців, НАЗК створило місце сили доброчесних людей, де кожен поділяє цінності доброчесності, взаємодії, відповідальності, розвитку та амбітності. Місце, де бути державним службовцем, – це не про сірі будні з купою бюрократичних процесів, а про щоденні цікаві виклики.
Ми дійсно пишаємося тим, що маємо:
- важливі, цікаві та зрозумілі цілі;
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є збіг цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності.
Запрошуємо до команди фахівця з розвитку внутрішніх комунікацій та івент-менеджменту (HR).
Основні функціональні обов'язки:
- участь у розробці та впровадженні стратегії внутрішніх комунікацій з подальшою підтримкою її реалізації;
- створення корпоративних комунікаційних матеріалів (опитувальники, гайди, дайджести, інфографіки, довідники, презентації);
- розвиток каналів внутрішніх комунікацій (Slack);
- робота з текстами (створювати тексти для публікацій, розміщувати пости на каналах тощо);
- створення візуалів у Canva;
- взаємодія з різними підрозділами організації (робота з запитами колег з інших підрозділів щодо підготовки та публікації матеріалів на внутрішніх ресурсах)
- організація командних активностей (онлайн та офлайн) та інших корпоративних івентів для працівників організації;
- збір та аналіз фідбеку співробітників щодо івентів.
Наш кандидат/ка:
- має вищу освіту не нижче бакалавра або молодшого бакалавра;
- вільно володіє українською мовою;
- має відмінні комунікативні навички, вміє взаємодіяти;
- має досвід роботи у сфері внутрішніх комунікацій;
- розуміється на використанні сучасних інструментів комунікації;
- вміє працювати в Canva (досвід роботи в Figma буде перевагою);
- має досвід організації корпоративних заходів;
- має навички проєктного менеджменту;
- здатен/а працювати в умовах багатозадачності;
- проявляє самостійність, ініціативність, працює на результат.
Бути державним службовцем в НАЗК – про можливість:
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад, надбавки й доплати);
- отримувати щорічно грошову допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади.
А ще в НАЗК:
- комфортний офіс у 2 хв пішки від ст. м. “Звіринецька”;
- великий сучасний простір ХАБ НАЗК для роботи та відпочинку команди;
- власна мінібібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для охочих.
Термін приймання резюме — до 05.03.2025
*Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подання резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до Вашої кандидатури при появі релевантних Вашому досвіду вакансій.
**Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.
***Строковість:
- посада на час воєнного стану (строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану).
Якщо Ви бажаєте дізнатись більше про НАЗК та слідкувати за відкритими вакансіями, — підписуйтесь на нас в соцмережах.
Ми в соціальних мережах:
Свірідонова Марія
