Ця вакансія вже завершена
Ми — NetSolid Investments — інвестиційний Фонд з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.
Наша партнерська компанія — GGG створює веб-сайти для iGaming-ринку, які високо ранжуються в Google і активно ростуть на міжнародних ринках. Ми шукаємо Chief Editor, який зможе реально впливати на результати бізнесу. Це можливість для проактивного фахівця брати стратегічну участь у розвитку продуктів і бачити прямий результат своєї роботи.
Наші очікування:
- Досвід роботи в iGaming від 1 року
- Вміння працювати зі складними таблицями у Google Docs
- Розуміння структури та логіки контенту (не обов’язково мати власний досвід написання текстів)
- Аналітичне мислення та готовність експериментувати
- Уміння працювати автономно та брати відповідальність
- Вміння аналізувати контент, знаходити недоліки та формувати чіткі технічні завдання для райтера/копірайтера, а також давати конструктивний фідбек
- Розуміння базових факторів, які впливають на роботу з трафіком
- Вміння відділяти значущу інформацію від тієї, що може ввести в оману
- Високий рівень англійської (C1+), знання інших європейських мов буде плюсом
Буде перевагою:
- Розуміння основ контенту, трафіку, факторів ранжування
- Досвід роботи в ЗМІ або з медійними продуктами
- Наявність власної бази перевірених райтерів
Зона відповідальності:
- Забезпечувати якість контенту через аналіз, підготовку та роботу з ТЗ. Можливе часткове залучення до створення текстів власноруч.
- Аналізувати існуючі тексти на сайтах GGG та створювати технічні завдання для наступних покращень
- Забезпечувати процесу створення нових текстів: від формування ТЗ — до прийняття робіт
- Співпраця з рейтерами та копірайтерами
Обравши GGG, ви отримаєте:
- Гнучкий графік та Full-time remote формат роботи
- 24 календарні дні оплачуваної відпустки
- Оплачувані лікарняні
- Додатковий вихідний на День Народження та державні свята
- Team buildings та інші заходи для зміцнення команди
- Компенсація навчальних матеріалів, підтримка навчання та розвитку навичок
- Сучасна техніка та необхідні інструменти для роботи
Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером > Тестове завдання > Hard skills інтерв’ю > Job Offer!
Якщо ти дійсно дочитав до кінця — тримай наш секретний контакт: @NetSolidHR_Bot
Дізнайтеся більше про нас: Facebook > Instagram > LinkedIn
Станьте частиною нашої команди, що перетворює ідеї в успіх разом!
Анастасія
