Внутрішній аудитор

Українська багатопрофільна група компаній, яка вже понад 20 років здобуває успіхи на світових ринках в логистиці, виробництві, ІТ та інших

Ми пропонуємо неймовірні можливості для професійного та особистісного росту, а також численні переваги, які роблять нашу компанію особливою для професійного розвитку вашої кар'єри:

Локація: місто Київ

Робота з міжнародними клієнтами: Ми співпрацюємо з клієнтами з усього світу, що надає вам можливість отримати неоціненний досвід роботи в міжнародному середовищі та розширити свої професійні навички в глобальному масштабі.

Можливості розвитку: ми підтримуємо постійний розвиток наших співробітників. Ви отримаєте досвід роботи з різними напрямками діяльності і різними країнами, компанія багато інвестує що сприятиме вам покращити свої навички та досягти нових висот в кар'єрі.

Співпраця з найкращими професіоналами: У нас ви будете працювати поряд з найкращими фахівцями у своєї галузі, що надасть вам можливість навчатися від найкращих та розвивати свої навички швидше та ефективніше.

Основні обов'язки:

• Реалізація річної програми аудиту, її реалізація.
• Розробка карти ризиків по всім підприємствам групи.
• Підготовка рекомендацій що до покращення обліку та мінімізації ризиків. Консалтингова підтримка фінансистів компаній групи та власників процесів з метою впровадження рекомендацій. Контроль впровадження рекомендацій.
• Аналіз існуючих внутрішніх нормативних документів, їх трансформація
• Контроль дотримання групою правил Українського та Європейського законодавства.
• Робота с аудиторами  в процесі DD проектів.
• Відповідальність в рамках групи за внутрішній аудит і управління ризиками, підпорядкованість фінансовому директору

 
Вимоги обов'язково
 

• Знання МСФЗ.
• Досвід роботи внутрішнім аудитором в системних міжнародних компаніях або досвід роботи на синьйор позиції в відомих аудиторських компаніях.

Додаткові бажані вимоги:

• Досвід супроводу DD, участь в M&A угодах.
• Досвід роботи з іноземними юрисдикціями.
• Досвід роботи в логістиці.

Процес рекрутингу:

1. Знайомство з рекрутером, обговорення вимог до вакансії та досвіду кандидата, ціль знайти збіг по цінностях та компетенціях.

2. Оцінка професійних навичок: кейс на вирішення фінансової задачі (приклад кейсу показую на першому інтерв'ю).

3. Онлайн зустріч з наймаючим менеджером.

4. Фінальна зустріч в офісі компанії: обговорення умов співпраці, фіналізація оферу.

5. Перевірка репутації кандидата, збір рекомендацій.

6. Вихід до роботи

Не втрачайте шанс приєднатися до нашої команди та зробити свій внесок у розвиток однієї з найбільш швидко зростаючих компаній України!

Приєднуйтесь до нас, і ми разом будемо будувати майбутнє фінансових технологій!

p.s. віддалена робота не розглядається