Head of Learning & Development

Ми шукаємо Head of Learning & Development, який(а) побудує L&D-функцію з нуля для міжнародної групи технологічних компаній. Роль передбачає створення цілісної навчальної екосистеми, що підтримує швидке зростання бізнесів, розвиток лідерів та масштабування команд на глобальних ринках.

Зони відповідальності:

• Розробка та впровадження L&D-стратегії відповідно до бізнес-цілей групи
• Побудова внутрішньої навчальної екосистеми: програми для менеджерів, Team Leads та ключових ролей
• Створення та запуск власних навчальних курсів і програм (leadership, management, functional skills)
• Агрегація та інтеграція зовнішніх освітніх продуктів і платформ у єдину систему навчання
• Активне залучення керівників та Team Leads до розвитку команд (mentorship, internal experts, facilitators)
• Побудова системи оцінки ефективності навчання (impact on performance, engagement, retention)
• Управління всіма L&D-процесами: планування, бюджетування, пріоритети, реалізація
• Масштабування навчальних рішень для різних компаній, локацій та рівнів зрілості команд

Що важливо:

• Стратегічне мислення та досвід побудови систем з нуля

• Фокус на бізнес-impact і вимірюваний результат

• Досвід у scale-up або міжнародному середовищі

• Баланс між візією та операційною реалізацією

Чому це цікаво:

• Повна свобода у побудові L&D без legacy

• Реальний вплив на людей і бізнеси на глобальному рівні

• Простір для експериментів та масштабування

Що ми пропонуємо:

• Ринкову компенсацію та систему бенефітів, яка вже працює і водночас може вдосконалюватись разом із вами.

• Реальну автономію в рішеннях: ініціативи не губляться, а стають частиною процесів.

• Стратегічний вплив — можливість закласти та масштабувати підхід до people-care на рівні всієї організації.

• Професійну, зрілу команду, орієнтовану на результат, партнерство та довіру.

• Міжнародне середовище з прозорими процесами та здоровою робочою динамікою.

• Офіційне оформлення з повним дотриманням законодавства: лікарняні, відпустки, державні вихідні.

• Гнучку модель роботи: remote або hybrid із офісом у центрі міста.

Якщо вам близький системний підхід і ви хочете реалізовувати рішення, які мають довгостроковий вплив — будемо раді знайомству!