Работала в 7 компаниях 11 лет 7 месяцев
Отели / Рестораны / Развлекательные комплексы, Услуги для бизнеса - другое, Охрана и Безопасность, Торговля розничная / Retail, Фармацевтика, АПК (Агропромышленный комплекс)
Керівник відділу персоналу
Cosmo multimall
Отели / Рестораны / Развлекательные комплексы
1 год 4 месяца
12.2023 - 04.2025
- Самостійний пошук та підбір персоналу.
- Управління департаментом персоналу.
- Аналіз та оптимізація воронки підбору персоналу.
- Адаптація персоналу.
- Аналіз залученості та плинності.
- Аналіз та вдосконалення системи мотиваці.
- Формування HR стратегії.
- Формування звітності та підготовка аналітики з персоналу.
- Моніторинг та аналіз ринку праці.
- Організація заходів щодо підвищення лояльності та покращення корпоративної культури.
- Підтримка та розвиток внутрішньокорпоративних комунікацій.
- Формування HR-бренду компанії (внутрішній та зовнішній hr-брендинг).
HR generalist
Фудіцина
Отели / Рестораны / Развлекательные комплексы
1 год 6 месяцев
06.2022 - 12.2023
- Організація роботи HR напряму.
- Автоматизація процесу рекрутингу.
- Впровадження HR аналітики.
- Удосконалення бізнеспроцесів (підбір, адаптація, мотивація персоналу). Оптимізація взаємодії з лінійними керівниками виробництв.- Організація процесів підбору та адаптації персоналу.-
- Мотивація персоналу (запровадження гейміфікації, створення корпоративного порталу для співробітників).
- Оптимізація взаємодії з менеджером з кардрової роботи.
Керівник відділу персоналу
ГК "Чистий світ"
Услуги для бизнеса - другое
9 месяцев
08.2021 - 05.2022
- Організація процесів рекрутингу, адаптації, мотивації персоналу.
- Реорганізація відділу рекрутингу (в підпорядкуванні - 6 рекрутерів).
- Розробка та впровадження адаптації співробітників компанії.
- Робота над брендом роботодавця.
- Робота над мотивацією співробітників (розробка матеріальних карт співробітників, "карти росту співрбітника").
HRBP
SECUR GROUP
Охрана и Безопасность
1 год 1 месяц
07.2020 - 08.2021
- Планування та забезпечення роботи процесу рекрутингу (у підпорядкуванні 1 рекрутер).
- Закриття ТОПових вакансій компанії.
- Автоматизація рекрутингу та адаптації.
- Створення системи грейдування.
- Адаптація персоналу (розробка процесу адаптації з 0, onboarding (проведення Welcome day, постановка та контроль виконання завдань на випробувальний термін, консультаційна підтримка у період випробувального терміну).
- Утримання персоналу (проведення інтерв'ю під час звільнення, з'ясування справжніх причин звільнення, кадрові ротації, нематеріальна мотивація персоналу, створення кадрового резерву).
- Моніторинг задоволеності персоналу.
- Моніторинг та аналіз рівня заробітних плат на підприємствах галузі, підготовка пропозицій керівництву щодо зміни/оптимізації штату.
- Формування організаційної структури та підготовка бюджету з персоналу.
Керівник відділу рекрутингу
Beer Market
Торговля розничная / Retail
11 месяцев
08.2019 - 07.2020
- Планування та забезпечення роботи відділу рекрутингу (у підпорядкуванні 7 рекрутерів).
- Розробка нормативних документів, що регламентують роботу відділу.
- Оптимізація каналів пошуку персоналу.
- Оптимізація інструментів утримання персоналу.
- Закриття топових вакансій компанії.
Менеджер з персоналу
ООО "Фармастор"
Фармацевтика
3 года 4 месяца
03.2016 - 07.2019
- Забезпечення своєчасного закриття потреб компанії в персоналі.
- Адаптація нових співробітників, контроль проходження випробувальних термінів, координація керівників компанії у питаннях запровадження нових співробітників.
- Розробка інструментів мотивації, розвиток здорової корпоративної культури, організація внутрішніх заходів.
Менеджер з персоналу
ООО "Комплекс Агромарс"
АПК (Агропромышленный комплекс)
2 года 3 месяца
01.2013 - 04.2015
- Пошук та підбір персоналу різних рівнів.
- Підготовка документів для оформлення співробітника.
- Первинна адаптація кандидата.
- Прямий пошук спеціалістів.
- Оцінка кандидатів.
- Формування кадрового резерву (внутрішнього та зовнішнього).
- Формування позитивного бренду роботодавця.
- Участь у розробці посадових інструкцій та положень відділів.
- Досвід проходження внутрішнього аудиту.
- Проведення моніторингів.
- Ведення документообігу відділу.
Ключевая информация
Маю досвід у побудові роботи з персоналом як з "0", так і реорганізації роботи з персоналом.
Знаю як та вмію посилити рекрутинг, створити продуктивну систему адаптації, вибудувати системну аналітику по підзвітних процесах.
Училась в 1 заведении
Київський університет ім. Б. Грінченка
Соціальна педагогіка
Київ, 2011
Владеет языками
Английский
средний
АлІна Олегівна
АлІна Олегівна
Керівник відділу персоналу
сегодня вы можете открыть ещё 0 контактов
Киев
Активно ищет работу
полная занятость
Характер работы: удаленная работа
Обновлено 2 дня назад