• Увійти
  • Зареєструватися

Працювала в 5 компаніях   13 років

Торгівля роздрібна / Retail, Транспорт та Логістика, Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт, Фармацевтика

Hr парнер

Назву компанії приховано

Торгівля роздрібна / Retail

3 роки 5 місяців

10.2022 - 02.2026

  • Управління процесами: рекрутинг, адаптація, навчання та розвиток
  • Hr аналітика, 1 to 1 зустрічі
  • Кадрове адміністрування;
  • Підтримка діючих процесів, створення локальних;
  • Управління мотивацією, лояльністю співробітників;
  • Підтримка бренду роботодавця, просування корпоративної культури.
  • Створення та впровадження стратегій утримання та розвитку персоналу.
  • Виявлення та аналіз проблем з кадровими ресурсами
  • Участь у створенні нових ідей та стратегій у сфері HR.

HR партнер

Назву компанії приховано

Транспорт та Логістика

2 роки 2 місяці

01.2020 - 02.2022

Супровід процесу впровадження змін організаційної структури
Розробка HR стратегії на базі цілей бізнесу
Постановка цілей (KPIs)
Участь у розробці, удосконаленні та впровадженні внутрішніх політик та процедур
Створення системи наставництва та покрокового кар'єрного зростання
Кадрове/управлінське адміністрування, компенсації та пільги
Формування бюджету на персонал
Налагодження внутрішніх (корпоративних) комунікацій
Організація HR підтримки д/співробітників
Контроль HR показників відділу, аналітика
Оптимізація та автоматизація HR процесів у рамках бізнес завдань настав

HR generalist

Назву компанії приховано

Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт

1 рік 11 місяців

02.2018 - 01.2020

Створення HR відділу з «0»
Розробка та координація процесу управління персоналом
Планування та організація процесу найму персоналу
Розробка мотиваційних схем (кількісний/якісний показник)
Організація системи адаптації/контролю проходження в/т
Організація внутрішнього навчання персоналу
Створення системи оцінки та контролю якості роботи персоналу
Налагодження внутрішніх комунікацій у компанії
Ведення кадрового діловодства/управлінського обліку
Розробка та впровадження кадрової політики (положення, що регламентують документи тощо)

Керівник відділу якості та кваліфікації

Назву компанії приховано

Торгівля роздрібна / Retail

2 роки 1 місяць

09.2015 - 09.2017

Організація та контроль роботи відділів:
1. Відділ навчання та розвитку персоналу
створення та впровадження системи адаптації, навчання, атестації
розробка системи штрафів д/відділу продажів
розробка KPI показників (кількісний та якісний) роботи менеджерів відділу продажу та кол-центру
2. Відділ сервісного обслуговування клієнтів
організація роботи з повернення, заміни (ремонт/шлюб) товару
координація взаємодії регіональних партнерів та центрального відділу продажів у розрізі прийому та відвантаження замовлень
налагодження співпраці з постачальниками/виробниками/клієнтами (рекламації, повернення, шлюб, ремонт)
координація взаємодії регіональних партнерів та центрального офісу (менеджер/склад - регіональний партнер)

hr - менеджер

Назву компанії приховано

Фармацевтика

3 роки 5 місяців

02.2010 - 06.2013

Підбір персоналу; Участь у відкритті аптек; Ведення кадрового обліку; Організація навчань та підвищення кваліфікації; Створення тестів д/першостольників;

Ключова інформація

Навчалась в 2 закладах

Приватний вищий навчальний заклад "Європейський університет"

Бухоблік та оподаткування

2022

КЮІ МВС України

Психологія

2008

Анонімний пошукач

HR people partner, HR generalist, HR BP

Київ

39 років

Активно шукає роботу

повна зайнятість

Характер роботи: гібридна, в офісі/на місці

Остання активність 8 годин тому