Кадровий облік
Військовий облік
Рекрутинг/адаптація
Корпоративна культурах

Дві компанії : кофе.юа та фін.юа (валютні відділення)
Гібридний формат роботи

Повний цикл:
Рекрутинг/стажування/онбордінг/адаптація
Оцінка та розвиток персоналу
Мотивація, розробка KPI
Розробка положень та посадових інструкцій
Координація корпоративного навчання
Кадрове оформлення, звітність
Заходи на зміцнення корпоративної культури та створення команди
Системна робота над брендом роботодавця
Мережа магазинів Biotus по Україні: підбір персоналу для відкриття нових магазинів, складу, менеджерів з продажів інтернет магазину, адміністративного складу.
За час роботи в компанії відкрили перший магазин та виросли за 2 роки (під час війни) до мережі з 25 магазинів та 1 аптека по Україні.

Мережа центрів Бубновський Сіметрія
Повний цикл підбору персоналу
Відкриття та запуск нових центрів
Онбордінг, навчання, адаптація
Зміна повного складу головного центру
• Підбір персоналу
• Кадри
• Внутрішні комунікації
• Розвиток бренду

Мережа клінік Viva та готельно-ресторанного комплексу “Sosnovel”
Рекрутинг
Хантинг
Корпоративні заходи/ тренінги

Магазини одягу Redialstyle
Повний цикл кадрового адміністрування та рекрутингу
Підбір продуктивної команди
Організація навчання
Оцінка
Мотивація продажів

Видавничий дім «Комерсант»
Кадровий облік 350чол штат
Рекрутинг
Корпоративна культура

Мережа аптек «Аптека гормональних препаратів»
Рекрутинг на фармацевтичному ринку
Кадровий облік штат ~300чол
Залучення молодих спеціалістів
Організація тренінгів-навчання

Національний медичний університет НМУ ім.О.О.Богомольця
Ведення кадрового адміністрування штату 500 чол
Звітність