Менеджер з навчання та розвитку персоналу
Вакансія: Менеджер з навчання та розвитку персоналу
Шукаємо менеджера напряму роботи з молоддю — людину, яка стане мостом між нашою компанією та талановитими студентами. Твоя місія — побудувати стратегічний канал залучення майбутніх інженерів та фахівців, створюючи імідж роботодавця мрії ще зі студентської лави.
Гібридний формат: переважно в офісі, з можливістю частково працювати віддалено
Основні обов’язки:
Налагодження співпраці з ВНЗ, профільними кафедрами та студентськими організаціями.
Організація стажувань, практик та запуск студентських проєктних лабораторій (зокрема MilTech напряму).
Просування бренду серед молоді (івенти, ярмарки вакансій, контент для соцмереж).
Проведення тренінгів, воркшопів та фасилітація роботи студентських команд.
Формування кадрового резерву та бази молодих талантів для компанії.
Наш ідеальний кандидат:
Має досвід роботи у сферах HR, Employer Branding, Event Management або в освітньому секторі (співпраця з ВНЗ).
Розуміє специфіку студентського середовища та академічних процесів.
Має навички публічних виступів та проведення презентацій/тренінгів.
Буде плюсом: Досвід роботи з технічними спеціальностями або інтерес до сфери Engineering.
Ми пропонуємо:
Роботу в компанії, що створює реальні рішення для безпеки та розвитку країни.
Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет.
Доступ до внутрішнього навчання та професійний розвиток.
