Запрошуємо приєднатися до нашої команди Lead Data Scientist/Machine Learning Engineer
Обов’язки: очолити ML-напрям і дорожню карту; забезпечити перехід від ідей до стабільного продакшну й масштабування; доводити вимірюваний вплив на P&L.
Зони відповідальності:
- Пріоритети ML-ініціатив, архітектурні принципи, стандарт метрик/валідації;
- Операційний контур: стандарти датасетів/фіч, SRM-контроль, roll-out/rollback політики;
- Надійність/observability сервісів (SLO/SLI, алертинг, cost-aware інференс), включно з edge-сценаріями;
- Технічне лідерство: найм/менторинг, рев’ю, культура досліджень і знань;
- Data governance: PII, доступи, lineage, модельні карти/документація;
- Експериментальна платформа: події, стратифікація, інкрементальність;
- Ціноутворення/промо-моделі з еластичностями, канібалізацією, обмеженнями полиці/складу; місійна персоналізація;
- Синхронізація ML-цілей із бюджетом/планом, прозора звітність впливу;
Очікувані результати (приклади OKR):
- NDCG@K > 2 в.п. у персоналізації (A/B, статистична значущість);
- Зниження wMAPE у щоденних TS-прогнозах на рівні SKU магазин на 10–15%;
- Скорочення OOS/OSA-втрат на 5% та зменшення списань/втрат (waste/shrink) на 5%;
- Приріст ТО за рахунок релевантного промо-міксу в межах контрольних коридорів.
Вимоги:
- 5+ років у ML/DS, 2+ роки у ролі ліда/техліда;
- Підтверджений досвід побудови та виводу в продакшн on-prem ML-сервісів з тиражуванням по магазинах/регіонах;
- Кейси в CV/Recsys/TS із доведеним бізнес-ефектом; продакшн-Python/SQL; практики MLOps, тестування, моніторинг;
- Події (streaming) і batch, модельний моніторинг (дрейфи/стабільність/деградації), дизайн експериментів, бізнес-комунікаці.
Буде плюсом:
- Мультимодальні фічі/LLM-сигнали для cold-start; inventory-aware recsys; промо-оптимізація;
- Feature contracts/lineage/metadata management; оптимізація вартості інференсу (ONNX/TensorRT/quantization);
- Edge-інференс у залі/SCO, антифрод.
Технічний стек (on-prem):
Ролі/моделі
- CV: Python, PyTorch, OpenCV, Albumentations, YOLOv8–v10 або Detectron2, TrOCR або Tesseract.
- Recsys: NVIDIA Merlin/Transformers4Rec, implicit (ALS), LightFM, переранжування TS/Forecast: LightGBM, CatBoost, XGBoost, N-BEATS, N-HiTS, TFT
- Вектори: FAISS, pgvector, Milvus | Qdrant. Pandas/Polars для локальної обробки.
NLP/LLM-платформа
- NLP core: Hugging Face Transformers, Datasets, Tokenizers, SentencePiece, spaCy|Stanza (uk), Sacremoses.
- LLM serving: vLLM|Hugging Face TGI; TensorRT-LLM|llama.cpp/gguf (за ресурсним профілем).
- RAG: OpenSearch (BM25) плюс re-ranker, чанкінг та інжест, гібридний пошук з FAISS|pgvector або Milvus|Qdrant.
- Evaluation: ROUGE, BLEU, METEOR, BERTScore, MTEB, Recall@K, MRR, NDCG. Security/PII: Microsoft Presidio.
MLOps/Serving/експерименти
- MLflow (Tracking/Registry/Serving)
- Serving: NVIDIA Triton | KServe | Seldon Core | Ray Serve
- Feature Store: Feast (self-host)
Дані та платформа обробки
- Стрімінг: Kafka | Redpanda
- Обчислення: Spark | Flink
- Оркестрація: Airflow | Dagster
- Трансформації: dbt Core
- SQL/вітрини: PostgreSQL, ClickHouse
Зберігання та архітектура даних
- Lakehouse: Apache Iceberg | Delta Lake
- Формати: Parquet, ORC
- Об’єктне сховище: MinIO | CEPH
Спостережуваність/якість
- Сервісна observability: Prometheus, Grafana, Loki
- ML observability: Evidently, whylogs
- Lineage/каталог: OpenLineage, OpenMetadata або DataHub
Інфраструктура та безпека
- Контейнеризація/кластер: Docker, Kubernetes | OpenShift
- Безпека: policy-as-code, керування секретами Vault | Sealed Secrets
Компанія пропонує:
- дистанційний або гібридний формат роботи;
- працевлаштування на умовах гіг-контракту або в штат (є можливість бронювання);
- оплачувану щорічну відпустку 24 календарних дня, оплачуваний лікарняний;
- регулярну виплату заробітної плати без затримок та в обумовлених обсягах, регулярний перегляд заробітної плати;
- можливість професійного та кар'єрного росту;
- курси підвищення кваліфікації.
Контактна особа: Катерина, тел.
Показати контакти
0984567857
(t.me/KaterynaB_HR)
АТБ-маркет Перевірена
Національна роздрібна мережа продуктових магазинів
більше 500 співробітників
з 1993 року на ринку
Регулярний перегляд зарплати
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України
Повний соціальний пакет
Корпоративне навчання
Повністю офіційна зарплата












