Ми стартап Easy Up Tech — Освітня та продуктова компанія нового формату. Ми створюємо рішення для професійного розвитку за допомогою впровадження AI - технологій та ігрових механік у корпоративні навчання
Наша ціль — Стати провідною AI-ігровою платформою корпоративних навичок у світі – там, де навчання проходить легко, а навички справді залишаються.
Ми будуємо культуру на цінностях: ініціативність, відповідальність, чесність та відкритість, командна робота та постійний розвиток. Зараз ми на етапі активного зростання, тому кожен співробітник має унікальну можливість впливати на продукт і на розвиток компанії.
Зараз ми шукаємо Learning Product Architect (Instructional Designer), який(ка) зможе перетворювати ідеї на структуровані, глибокі та сучасні навчальні продукти — з інтерактивом, грою, логікою та увагою до того як навчаються дорослі.
Якщо тобі близька атмосфера розвитку, швидких рішень та командного духу — тоді тобі точно до нас
Формат роботи
Старт Неповний робочий день, при ефективній роботі та завантаженні - перехід на Повну зайнятість
Віддалено - працюй будь з якої точки світу
Пряме підпорядкування СЕО Easy Up Tech
Мета ролі
Створювати якісну методологію та освітні продукти на основі вступних від CEO, застосовуючи методи навчання дорослих, ігрові механіки та сучасні підходи EdTech.
Твої задачі
Ти будеш:
Розробляти структуру курсів та логічну послідовність освітніх продуктів.
Планувати контент з урахуванням UX, психології мотивації та маркетингу.
Створювати завдання, вправи та практики для учасників.
Розробляти контент: сценарії, уроки, плани модулів, тести, ігрові механіки та ін.
Вбудовувати елементи гейміфікації підвищення прохідності до 85–90%.
Шукати експертизу та спрощувати її до зрозумілого навчального досвіду.
Формувати освітні стратегії: мету навчання, логіку модулів, системи оцінки прогресу.
Координувати створення контенту – від плану до фінального релізу.
Працювати з різними форматами навчання: мікро уроки, чат-боти, уроки запису, гайди і т.д.
Стежити за трендами EdTech та впроваджувати інтерактивність, мікронавчання, ігрові підходи.
У майбутньому — взаємодіяти з командою продукту та розробниками платформи.
Потрібні Hard Skills
Ми шукаємо того, хто вміє:
Розробляти комерційні освітні продукти.
Працюватиме з методологіями навчання дорослих.
Застосовувати ігрові механіки у навчанні.
Структурувати великі обсяги інформації та перетворювати їх на зрозумілий контент.
Використовувати AI інструменти для спрощення підготовки матеріалів.
Думати системно та стратегічно.
Керувати освітнім продуктом від ідеї до запуску.
Працювати з різними форматами контенту та швидко перемикатися.
Буде плюсом:
Вміння працювати у Trello, Miro, Notion, Google інструменти;
Базова робота в Canva або Figma;
Досвід проходження відеоігор (розуміння ігрових циклів, мотивації та динаміки).
Soft Skills
Сильні комунікації
Самостійність та відповідальність
Ініціативність
Здатність працювати в умовах швидких змін
Вміння працювати у команді
Орієнтація на результат
Емоційна зрілість
Досвід
Від 6 місяців роботи у навчанні дорослих: методологія, корпоративне навчання, тренерство, EdTech, створення освітніх продуктів
Досвід у стартапах – буде великим плюсом
Ми пропонуємо
Участь у створенні продуктів, які реально впливають на людей
Простір для ініціатив
Можливість швидко зростати як професійно, так і особистісно
Роботу в команді, яка цінує чесність, розвиток та результат
Гнучкий формат роботи
Довіра, повага та свободу
Відкритість до обговорення фін. мотивацій
Як відгукнутися
Відправ нам:
Резюме
1–2 приклади своїх робіт/проектів/програм (якщо є)
Опиши 1–2 реченнями: "чому тобі цікава ця роль?"
Владислав



