Заступник начальника відділу з питань запобігання та виявлення корупції

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• вища юридична освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;
• вільне володіння державною мовою;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

Умови роботи: Офіційне працевлаштування. Робочий день Пн-Чт: з 8.00 до 17.00; Пт: з 8.00 до 15.45; обідня перерва з 12.00 до 12.45

Обов’язки:

• участь та проведення для працівників Головного управління внутрішніх навчань з питань запобігання і виявлення корупції;
• здійснення заходів щодо поширення просвітницької інформації антикорупційного спрямування серед громадськості, зокрема забезпечення оновлення на інформаційній сторінці Головного управління вебпорталу Пенсійного фонду України розділу «Запобігання корупції» інформацією з антикорупційної тематики;
• здійснення інформаційно-аналітичної роботи з питань запобігання і виявлення корупції;
• надання структурним підрозділам та їх працівникам консультаційної допомоги з питань законодавства щодо запобігання корупції;
• здійснення прийому та перевірки повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»;
• розробка проєктів актів та інших організаційно-розпорядчих документів з питань, що належать до компетенції відділу.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», пунктами 11, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2025 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році» (зі змінами) та з урахуванням наказу Міністерства розвитку громад та територій України від 28 лютого 2025 року № 376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» (зі змінами):

• посадовий оклад 25 817,00 грн. відповідно до штатного розпису;
• доплата до посадового окладу 50% (12 909,00 грн) у зв’язку із включенням до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією;
• надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;
• премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції».

Ви нам підходити, якщо:

• відповідальні;
• уважні до деталей;
• комунікативні та ініціативні;
• можете працювати самостійно та в команді.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• наявність ступеня вищої освіти за напрямом «Інформаційні технології» за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Ми пропонуємо:

• можливість проходження навчання на робочому місці;
• професійний розвиток.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.